（新加坡2日讯）马新跨界周期性通勤安排条例出炉，惟不少身在新加坡的大马客工表示对条例感到混淆，也因担心得承担庞大费用而打消跨境回乡的念头。
周期性通勤安排（Periodic Commuting Arrangement，简称PCA）相关条例在昨天出炉后，不少在新加坡工作的大马客工在面子书多个群组展开讨论，认为条规复杂，也有人担心回乡一次就要承担不少费用，所以宁可选择暂时不回乡。
来自大马柔佛州的卢永达（32岁）在新加坡从事旅游业客服人员工作已有11年，以往他每周都会回马一次，不过今年因新冠肺炎疫情，他已有4个多月未回乡。
他接受新加坡《8视界新闻》访问时说，即便马新政府制订周期性通勤安排，但依然直接打消回家的念头。
据他的理解，一旦返回大马，在周期性通勤安排下回新加坡工作，在入境后还得履行至少7天居家通知。
“虽然说居家通知住宿费用方面，新闻指雇主和员工可自行决定如何分担。但我想，这是自己要回家的，大多雇主应该不会帮忙承担。回去一次，费用相信很高，不值得。”
在周期性通勤安排返新工作的大马籍员工，需要到酒店、公寓式酒店或是单人住宿履行至少7天居家通知，不能住在宿舍、旅社或是租来的房间。
卢永达说，新加坡最便宜的经济型酒店，都要50元（约150令吉）一晚，还没包括3餐。若以100元（300令吉）一天计算，7天则要700新元（约2100令吉）。
除了住宿的费用外，周期性通勤安排所牵涉的其他费用还包括，从关卡到履行居家通知住宿地点的车费、抵境后的检测费用，以及万一检测呈阳性后的治疗费等。
“此外，难得回去大马一趟，至少也会待上一周吧。回到新加坡还得履行7天的居家通知。就算雇主同意，我年假也不够用。”
在新加坡当会计已有8年的黄小姐（30岁）受访时则说，目前她对过境条例未能完全了解明白，短期内放弃回家探望家人的打算。
她说，自己如果现在就回乡，担心“饭碗不保”。另外，由于还未完全了解跨境条规，她也担心自己若回马，之后再入境新加坡时不知道会否遇到困难。
因为疫情，黄小姐与丈夫、1岁半的女儿分隔两地长达4个月，离别时女儿原本还在地上爬，现在女儿都会走路了，直言错过了女儿的成长时光。
黄小姐坦言对未来感到担忧，本身不想错过孩子的成长，但如果疫情一直没有好转，可能就要放弃新加坡的工作，回到大马做小生意。
“不过，另一方面，我也担心如果有第二波、第三波的疫情，回到大马若经济不好，做什么生意都难。”
