本地劳动力市场持续扩大，今年第一季度总就业人数连续10个季度上升，但有增长放缓的迹象。裁员人数在去年第三季度达到4100人后，连续两个季度降至3000人。非居民就业自2021年第三季度以来首次出现收缩，因为建筑业的工作通行证持有者减少了。
人力部周二（4月30日）发布的《2024年第一季度劳动力市场报告》显示，今年3月，不包括外籍家庭佣工在内的总就业人口达到371万8300人，就业人口已连续10个季度增加，但增长速度有所放缓。今年前三个月，就业人数增加了4900人，比上一季度的7500人减少了2600人。劳动力的增加完全是由常驻员工推动的，主要是金融服务、卫生和社会服务以及公共行政和教育部门的员工。非居民就业自2021年第三季度以来首次出现收缩，主要原因是建筑业工作通行证持有者减少。
自今年1月以来，政府收紧了对建筑业外来工人的政策，该行业的最高外来工人比例已从1比7降至1比5。这意味着，对于每雇佣一名当地员工，建筑公司可以进口的S通行证或工作通行证外来工人数量将从7人减少到5人。然而，人力部指出，随着商业情绪的改善，对高技能非居民员工的需求也有所增加，例如申请就业通行证的人数，这些员工大多是白领。
此外，裁员人数连续两个季度下降，今年第一季度的裁员人数从去年第四季度的3460人降至3000人。企业重组仍是裁员的主要原因；主要的工作岗位流失在服务业，2300个工作岗位流失，制造业和建筑业分别流失了600个和100个工作岗位。在经历了冠状病毒疫情的低迷之后，中国劳动力市场在2022年大幅反弹，全年仅裁员6440人。
然而，去年的裁员人数增加到14590人，比前一年增加了一倍多，超过了疫情前2019年的裁员总数。
分析：4900就业人口增幅 2021年底来最少一次
星展银行经济学家蔡汉庭在接受采访时表示，4900人的就业增长是自2021年底以来最小的。虽然服务业增加了10200个工作岗位，但由于制造业和建筑业工人减少，整体就业增长低于上一季度。NTUC助理秘书长郑德元在脸书上发帖称，到目前为止，制造业产出没有大幅反弹的迹象，他预计该行业第二季度的表现将与第一季度相似。由于各种地缘政治和全球问题的周期性和结构性挑战，以及可持续发展和生成性人工智能的影响，郑德元认为，未来公司和行业将继续重组、重新战略和转型。
人力部：裁员减就业增 失业率料不会续升
3月份失业率略有上升，总体失业率为2.1%，比12月份上升0.1个百分点。居民和公民失业率分别为3.0%和3.1%，总体失业率在疫情前水平范围内。2015年至2019年间，整体失业率在1.8%至2.3%之间。随着裁员人数的减少和就业人数的持续增长，人力部预计失业率不会持续上升。人力部提醒称，由于居民劳动力增长放缓和失业率较低，未来不太可能通过居民劳动力增长继续推动经济增长。因此，政府会继续协助企业转型，精简人手，提高生产力。“新加坡需要继续吸引高技能的外国员工，以补充我们的常驻劳动力，帮助我们的企业和经济竞争和繁荣。”
新加坡今年经济增速料为2.9%
由于生产、出口和半导体周期的复苏，大华银行预计新加坡今年的经济增长率为2.9%，2023年仅为1.2%。在利率方面，大华银行预计美国和大多数发达国家（日本除外）将率先降息，美联储预计将于年中首次降息，2024年全年总计75个基点，2026年联邦基金利率最终将稳定在3.25%左右，远高于近20年来1.89%的平均水平。预计新加坡利率将以与美国利率相似的速度波动。
在货币方面，大华银行预计，随着美国进入技术性衰退，美元将在2024年走弱，美国的降息幅度可能比其他央行更大。由于通货膨胀加剧，日本可能会收紧货币政策，预计到年中利率将升至零，日元也将走强。此外，随着人民币汇率的稳定，亚洲外汇今年可能会反弹。关于新加坡元汇率，大华银行预计今年新加坡元兑美元将小幅上涨，而对马来西亚元和人民币的汇率可能会在过去两年的强劲趋势后逐渐恢复到正常水平。
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