周一（6月15日），一名新加坡网友分享了自己被一家新加坡“科技初创公司”解雇的经历。
在该公司工作一年后，该网友声称亲眼见证了一位新加坡CEO是如何地“堕落、琐碎且完全妄想”的。
这篇Reddit帖子在网上引发了热烈讨论，大量当地网友纷纷表达支持。
截至发稿时，该帖已收到近200条评论。
一家功能失调的公司
在帖子中，愤怒的发布者（OP）回忆道，在加入公司之初就发现了一些危险信号。
“尽管CEO有着宏大的梦想，但这家公司实际上只是一个ChatGPT套壳咨询公司，”他们写道。
随后，他们列出了一系列该CEO所做出的令人震惊的行为。首先，他计划了一次前往吉隆坡的公司旅行，但据称在餐费预算上严重不足，导致团队负责人不得不自掏腰包补齐差价。
显然，他还要求马来西亚员工在面对客户时假装成新加坡人，甚至建议团队负责人在下午5点30分布置工作，“这样他们每天就不得不加班”。
除此之外，据称他还在一名员工面临性骚扰投诉的情况下，依然将其评为“勤奋”并予以晋升。
为公司拼尽全力，结果却被背后捅刀
OP还声称，CEO让自己的妻子担任公司的人力资源主管，尽管她只是兼职。
这在公司网站崩溃时引发了严重问题。
网站绑定的是妻子的信用卡，而该卡已过期。在无视多次更新提醒后，公司网站瘫痪，域名被拍卖。更糟糕的是，所有使用公司名称发送的电子邮件立即失效。
意识到这一重大问题后，OP开始着手修复。
“我熬夜工作，将所有内容迁移到新域名，以确保业务能正常运行，”他们写道。
由于登录需要联系CEO的妻子获取双重身份验证（2FA），CEO及其妻子对此表现出了不耐烦。
一周后被开除
不幸的是，在处理完这一烂摊子仅一周后，OP发现“好心没好报”。他们以及整个团队都被列入了裁员名单。
“他甚至没有体面到亲自出面告知，”他们补充道，“哦，对了，他还没付我最后一个月的工资。”
r/singapore 社区的网友对此感到震惊和愤怒。
在读到对方未收到工资后，一名评论者建议他们向人力部（MOM）举报此案。
有些人甚至质疑，在有如此明显危险信号的情况下，为什么还要继续在那里工作。
在回应MS News的查询时，OP表示不便分享更多细节，但提到收到社区的支持让他们感到很温暖。
“这反映了新加坡人在管理层和执行层中，被其他新加坡人坑得有多频繁，”他们写道，“我认为主要的教训是，当我们处于权力地位时，应该留意如何对待那些不像我们这么幸运的人。”
在给其他想要避免类似不幸的新加坡人提供建议时，他们表达了一种激进的情绪。
“不要加入新加坡公司，”他们写道。他们进一步解释说，当初加入公司是因为那里有“优秀的CTO和COO”，但遗憾的是，这两位后来都离开了公司。
