搜索關鍵詞結果全是愛爾蘭其他高等學府
更加讓網友確信並實錘的是，這間學校早在2000年，就被人扒出來存在問題的，愛爾蘭當局正在進行調查。
而在2011年，又有一項針對「愛爾蘭歐洲大學」的調查開展。調查結果顯示，該大學並沒有辦公室，註冊地址內是另一間私立學府在辦公。
就連愛爾蘭官方公布的國家高等學府名單中，也不見這間大學的身影。
有網友在諮詢了愛爾蘭高等教育局後在論壇「degreeinfo」表示，當局官員從未聽過愛爾蘭歐洲大學。
種種證據之下，中國網絡大V司馬南進行了科普並表示，這間大學早就因為被調查而跑路了。
事後，雖然經過百般解釋，但是在8月，陳春花似乎還是頂不住公眾對她的質疑，在其個人博客發表了一封公開信回應。
在信中，她承認了自己的博士學位未獲得認證，但最終將其歸結為「求學經歷是在國家《中外合作辦學條例》和學歷學位認證相關規定出台之前」所致。
不過，她在北大及NUS的教授聘用資格都全被取消了......也算是一種蓋棺定論吧。
類似學歷造假的問題在新加坡確實層出不窮，也難怪人力部想要「下重手」整治了。
反對黨議員呼籲收「人頭稅」
未來新加坡工作簽要求更高？
這些年，新加坡對於工作準證持有者的要求是越來越高了。
去年，新加坡提高了EP准證申請者的薪水門檻，頓時就讓不少外籍在校學生倍感壓力。
雖說今年EP的薪水門檻已經確定不會漲了，但新加坡反對黨非選區議員梁文輝，在不久前的國會辯論上又重申了一項呼籲：建議新加坡當局對所有工作準證持有者，徵收1200新幣的「人頭稅」！
梁文輝表示，這項措施將能夠保障新加坡PME（專業人士、經理和執行人員）的就業權益，確保他們能夠獲得公平的競爭機會。
不過，這個呼籲立馬就被陳詩龍否決了。
陳詩龍表示，雖然政府很容易制定這個政策，政策本身也確實會為政府帶來額外的收入，但新加坡必須能夠吸引能夠來自世界各地的最好的、最高質量的、最合格的人才來到這裡工作。這才是政府目前的工作重點。
圖源：CNA
考慮到僱主的預算有限，而徵收「人頭稅」實際上是將用人成本轉嫁到了僱主身上，陳詩龍認為實行這項政策，將不能為新加坡創造一個共贏的職場僱傭環境。
實際上，陳詩龍認為，由於薪水門檻的不斷調高，本地雇員和外籍雇員已經在就業機會上達到某種「平衡」，因此，暫時不需要再做調整了。
不過，雖然EP准證今年薪水門檻維持不變，但S准證的薪金門檻將在今年9月，從原有的3000新幣調高至3150新幣，由僱主支付的第一級外勞稅，也會從450新幣漲到550新幣。
部長口中的「平衡」，也很可能只是暫時性的「脆弱平衡」吧。
