於新加坡工作的外籍人士都需要持有由新加坡人力部發放的有效准證，通常大家都知道高級就業准證 EP（Employment Pass），卻很少聽說個人定製准證 PEP（Personalised Employment Pass）。這到底是什麼樣的准證？又該如何申請呢？
什麼是PEP?
個人定製准證（PEP）是新加坡人力部提供給外籍專業人士的特殊類別工作準證，為在新加坡工作的外籍中高層管理人員提供相應的工作靈活性。
該准證持有者可於待業期間在新加坡居留6個月，以尋找新的工作機會。此外，擁有多年工作經驗的外籍主管可以直接申請此准證，而無需先在新加坡找到工作。
PEP有什麼特殊優勢？
相較於其他類型的工作準證，PEP並不僅限於一個僱主，它使其持有人能夠靈活自由地在新加坡尋求任何所需的就業機會。
無職位限制
可以在公司部門工作（特殊行業需要相關證書）。
換僱主無需重新申請
PEP准證有效期內，即使更換工作，也不需要重新申請准證，只需要通知人力部即可。
無工作也可居留新加坡
持有該准證，即使沒有工作，也可在新加坡居留至6個月以便找到新的工作機會。
可為家人申請相關證件
PEP持有人有資格為配偶和21歲以下的子女申請家屬准證，也可為父母申請長期探訪准證（LTVP）。
子女可申請當地學校
享受居民待遇（有別於永久居民）
持有人可辦理當地生活帳戶，享受當地部分保險福利
享受辦理永久居民的申請便利
申請人應具備哪些條件？
對於外籍專業人士，在新加坡境外的最近月薪（申請時的6個月內）必須達到18000新幣。
現持有高級就業准證（EP）的專業人士，月薪超過12000新幣或過去一年的收入達到144000新幣。
申請人不得在新加坡開辦自己的企業，即不能參與自己公司的任何企業活動和僱傭。申請人可擔任一個公司的薪酬制董事，但不可為身兼董事及股東雙職位的企業主。
准證有效期限為3年，到期不可續簽。准證到期前可準備申請EP或永久居民。
