新加坡EP申請/更新將迎新政
新加坡政府2月財政預算案公布的同時，宣布了今年9月起，新就業准證（EP）申請的最低薪金門檻提高。
緊隨其後，新加坡人力部再出新政，明年（2023年）9月起，就業准證（EP）申請者除了達到薪水門檻外，還需通過COMPASS互補專才評估框架，評估分數加起來要「及格」了才行。
不過，新政的推出對於我們準備通過新加坡家族申請EP的客人並無影響，但對於想要通過自雇或他雇取得EP的客人提出了新挑戰。
因此，通過新加坡家辦申請EP這一途徑的優勢將更為突出，或將成為獲取新加坡EP的主要途徑。另外，我們建議仍希望通過自雇或他雇取得EP的客人最好趁新制度尚未實行前儘快申請。
01 新就業准證（EP）申請的最低薪水門檻提高
從2022年9月1日起，新就業准證（EP）申請的最低薪金門檻將從原本的4500新元提高到5000新元，金融服務領域則由5000新元上調至5500新元，同樣適用於2023年9月1日起的准證更新申請。
圖片來源於新加坡人力部
02 新就業准證（EP）申請/更新將實行評分制
人力部宣布將推出互補專才評估框架COMPASS，該框架的推出是為了定量衡量准證申請人的能力及判斷其是否符合本地勞動市場的需求。該評分制度適用於2023年9月1日起的新准證申請及2024年9月1日起的准證更新申請。
圖片來源於新加坡人力部
COMPASS同時評估申請人個人和所在公司的條件，並設加分項，即分成基礎評估標準及獎勵標準兩部分，合計及格線為40分。
註：PMET: 專業人士、經理、工程師和技術人員；評估中會以員工薪資作為衡量標準，每月收入至少3000新幣的員工即為PMETs。
新政對於移民新加坡的影響
人力部部長陳詩龍特別解釋，去年措施放寬後，PR申請流程節奏變快，獲批人數也相應增多。
數據統計，去年獲得新加坡公民權的人數約2萬1500人，永久居民則新增大約 33400人，創五年來的新高。
2017年，PR獲批人數31849
2018年，PR獲批人數32710
2019年，PR獲批人數32915
2020年，PR獲批人數27500
2021年，PR獲批人數33400（五年最高）
數據源自於新加坡人力部
綜合來看，這兩年申請PR通過人數也就增加了不少，而未來EP申請制度將會變得更加嚴格。
人力部部長陳詩龍強調：新計分制，不是要收緊就業准證（Employment Pass）制度，也不是要讓企業招人更加困難，因為目前的許多申請人都能達到這個新的標準的調整。
但值得慶幸的是，這些新政的推出並不會對準備通過新加坡家族辦公室申請EP的客人造成任何影響，反而，其凸顯出了通過新加坡家辦申請EP這一途徑的優勢！
不管如何，我們希望仍想通過自雇或他雇獲得EP的客人最好趁新制度尚未實行前，趕快去申請！抓住窗口期！
