人力部。
人力部發布額外煙霾指引，指導僱主如何根據一小時PM2.5懸浮顆粒濃度，及時調整員工的戶外工作安排。
人力部前天（20日）發布文告表示，這套新指引是針對現有空氣污染指數（PSI）預測指導原則的補充，協助僱主根據一天內的空氣品質變化，及時調整當天工作安排。
人力部表示，隨著一小時PM2.5濃度上升，僱主應逐步減少讓員工在戶外工作，並針對身體狀況不同的員工，採取不同的預防措施。
對於較容易受到煙霾影響的員工，包括年長員工、孕婦，以及患有慢性心臟或肺部疾病的員工，當PM2.5處於偏高水平，也就是每立方米56至150微克時，僱主應避免安排他們從事粗重的戶外工作。
當PM2.5達到高水平，也就是每立方米151至250微克時，則應避免安排他們從事戶外工作。
當懸浮顆粒濃度達到非常高水平，也就是每立方米251微克或以上時，僱主就必須停止這部分員工的所有戶外工作。
至於健康狀況良好的員工，當局建議僱主，在PM2.5處於偏高水平時，減少他們的粗重戶外工作；達到高水平時則避免安排他們從事粗重戶外工作。
一旦PM2.5達到非常高水平，僱主應儘量減少員工的一切戶外工作。
僱主也應採取適當措施降低風險，在PM2.5處於偏高水平時，使用機械輔助設備、安排員工輪換工作、讓員工在室內休息，以及確保他們補充足夠水分等。
當PM2.5處於高水平，而員工無法避免從事粗重戶外工作時，僱主應提供N95或同等防護級別的口罩。
若一小時PM2.5達到非常高水平，而戶外工作又無法避免時，僱主應提供口罩或適當的呼吸防護器具，並安排員工每小時休息一次，例如每次約10至15分鐘。如果有室內空間，則應讓員工在室內休息。
人力部也提醒僱主檢討煙霾應對計劃，如果有員工必須在戶外工作，僱主應儲備至少一個星期所需的口罩。
