😷 煙霾天上班的保障又加碼：人力部10月20日發布額外工作指引——1小時PM2.5一旦突破250，體弱員工必須停止所有戶外工作。新分檔、僱主義務、舉報渠道，一次講清。
一、新指引講什麼
僱主除了按24小時PSI預報提前規劃隔天的戶外工作，還應根據當天的1小時PM2.5濃度評估空氣品質變化，及時調整戶外安排；指數呈上升趨勢時，應逐步減少戶外工作。
二、1小時PM2.5分檔（微克/立方米）
56–150（偏高） 👉體弱員工（年長者、孕婦、慢性心肺疾病患者）避免較激烈戶外；健康員工減少高強度戶外
151–250（高） 👉體弱員工避免任何形式戶外；健康員工避免高強度戶外；避不開高強度的須提供 N95或同級口罩
250以上（非常高） 👉體弱員工禁止所有戶外工作；健康員工減少所有戶外；提供口罩或呼吸防護，並安排每小時室內休息10–15分鐘
三、僱主還要做到
檢討煙霾應對計劃（識別易受影響員工、決定哪些工作減少或改期、制定惡化時的限制標準）；為戶外員工備足至少一周的口罩；採用機械輔助、工作輪換、室內休息並確保飲水充足。此前的24小時PSI分檔不變：超200避免長時間高強度戶外、超300全員減少戶外。
⚠ 僱主未採取適當防護措施，員工可通過人力部 SnapSAFE 平台舉報。1小時PM2.5與24小時PSI是兩套指標，前者看當下、後者看全天，不要混用。
以人力部（MOM）指引原文為準。
以上為公開信息整理，來源：相關主管當局公開公布；本文只作制度陳述，具體以官方最新公布為準。
