女總裁、高薪、豪宅、美滿的婚姻以及可愛的孩子……
小說都不敢寫的超爽大女主人生，在新加坡正成為事業批女性們的現實！
星展集團（DBS）近期宣布任命陳淑珊（Tan Su Shan）為副執行長，即將在2025年3月28日接替退休的現任CEO，成為星展集團（DBS）首位女性CEO。
圖源：cna | DBS首位女性CEO也引發本地關於女高管的關注
大家最關心的一個問題莫過：這位女總裁的薪水是多少?
根據星展銀行（DBS）的財報顯示：現任總裁高博德在2022年的年薪高達1538萬新幣！連續2年蟬聯新加坡擁有最高年薪的「打工皇帝」之榜首。
圖源：聯合早報
如果陳淑珊（Tan Su Shan）上任後繼續維持這一薪資水平，那她有望成為新加坡年薪排名第一的打工女皇！
妥妥的爽文大女主人生
陳淑珊可以說是含著金湯勺出生——她1968年出生於新加坡，父親是公共服務委員會秘書，網傳和已故的李光耀先生很相熟，母親是一名藥劑師。
她是家中的次女，姐姐名叫Sulian Tan-Wijaya，履歷也非常耀眼——如今任職第一太平戴維斯（Savills）新加坡辦事處零售和生活方式部門的執行董事。
圖片：AsiaOne | 陳淑珊
姐妹兩從小就住在湯姆森路上段的一棟半獨立別墅中，之後又搬去武吉知馬。
成年後陳淑珊獲得了英國牛津大學政治、哲學和經濟學碩士學位，精通英語、普通話和日語，在大學期間她的第一份實習工作就在星展銀行，從此正式開啟了她的銀行事業之路。
1990年代期間，陳淑珊在香港參加一場慰問會，遇見了自己的丈夫Christopher Wilson，交往幾年後，兩人從香港搬回新加坡，並在1998年步入結婚殿堂。
之後陳淑珊在1999年生下了第一個女兒Talisa，2001年生下第二個孩子兒子Kai。
圖片：Tatler Asia
陳淑珊幸福的一家 如今兩人已經結婚近30年，婚姻十分美滿幸福。Christopher Wilson不只是「誰誰的丈夫」，他是一位知名的社會企業家和商業顧問，在自己的領域擁有很響亮的名聲和地位。
圖片：Tatler Asia Christopher Wilson照片
陳淑珊也不只是「誰誰的母親或誰誰的妻子」，她除了是DBS的高層管理者外，還是：
家電製造商戴森家族辦公室的顧問委員會成員
新加坡上市房地產投資信託公司的董事會成員
在2012-2014年期間曾擔任提名議員，並擔任政府、教育和女性領導等領域的多個委員會成員。
陳淑珊的大女主爽文在新加坡可並不是個例，更多爽文小說中的女總裁在這個國家成為現實。
新加坡站在事業巔峰的女性們
新加坡銀行業第一位女性CEO黃碧娟
新加坡銀行業第一位女性CEO是OCBC的黃碧娟（Helen Wong），於2021年走馬上任。
仍然是最令大家關注的一個話題——年薪幾何？
根據2023年OCBC財報顯示，黃碧娟的薪資為1120萬新元。
在新加坡「打工王者」的排行榜中名列第三！
圖源：網絡
值得關注的是，在2021年接受任命的時候黃碧娟已經59歲，同樣的，當陳淑珊女士在2025年接任星展集團CEO的時候，也將達到57歲。
六十而耳順，在不少人已經開始計劃退休的年紀，新加坡的女性們剛剛迎來她們的事業巔峰期！
主宰新加坡經濟命脈的女人——何晶
新加坡最著名的事業女性王者當屬何晶，新加坡第三任總理李顯龍的妻子。
她是被稱為「主宰了新加坡經濟命脈」的淡馬錫集團的前執行者。
圖源：聯合早報
2002年開始，何晶擔任淡馬錫控股的執行董事，2004年1月開始兼任CEO。在她任職的17年中：
將100%的本土投資結構，改革成新加坡投資比重維持在三分之一，而另外三分之二分配給亞洲和其他發達經濟體。
改變淡馬錫集團的神秘形象，每年發布年報，並發行淡馬錫債券，接受國際信貸評級機構的評級。
在她剛任命的時候，淡馬錫的凈投資組合價值僅為900億美元，而截至2021年3月底（何晶與2021年10月退休），已經達到了2804億美元。
圖源：海峽時報
除此以外，新加坡熠熠生輝的事業女性還有： 2019年1月1日，50歲的區嘉冰（Aw Kah Peng）成為新加坡蜆殼集團（Shell Singapore）第二位女性主席。
2021年1月1日，陳愛玲（Geraldine Chin）接任埃克森美孚（ExxonMobil）亞太區主席兼執行董事長。
2022年，53歲的潘燕明（Pearlyn Phau）被任命為Singlife with Aviva集團總裁。
2022年3月1日，張麗琳（Teo Lay Lim）出任新報媒體信託（SPH Media Trust，簡稱新報業媒體）總裁，成為新報業首位女掌舵人。
作為只有560萬人口，734.3平方公里的小國，各領域湧現出如此多高層女性的比例在世界範圍內都令人矚目。
新加坡是事業批女性的天堂
根據2024年3月聯合國最新發布的《人類發展報告》中顯示，新加坡在性別平等方面表現良好，在全球166個國家中名列第八，在亞太地區排名第一。
圖源：海峽時報
政府為了鼓勵女性上班，推出的政策可謂五花八門——
1）生娃可享受稅收減免
根據新加坡最新預算案的計劃，從2025年開始，針對2024年1月1日或之後出生或領養的新加坡孩子，在職母親估稅回扣為：
第一胎：8000新幣
第二胎：10000新幣
第三胎起：1萬2000新幣。
圖源：聯合早報
2）照顧家人可享受女傭稅收優惠
雖然從2025年估稅年開始，政府將取消外籍女傭估稅扣稅（Foreign Domestic Worker Levy Tax Relief），但為了鼓勵家中有孩童或家人需要照顧的女性回歸職場，從2025年估稅年開始，家中有16歲以下的孩子、年長者或者殘障者，需要家庭幫傭的在職母親，可以繼續享受優惠女傭稅（Foreign Domestic Worker Concessionary Levy），每月支付60新元雇用女傭稅。
3）超長的託兒時間 解放女性的雙手，從完善的帶娃體系開始！
新加坡的託兒服務一般是每周一到周五，從早晨7點開始一直到晚上7點結束。
部分託兒所在周六也會開半天時間。 完全滿足了在職母親送娃接娃和上班兩不誤的需求。
圖源：網絡
新加坡託兒所有著超長的12小時運營時間
4）全日制託兒服務津貼
針對2-18個月的幼童託兒服務，在職母親可獲得每月600新幣的學費減免，並根據家庭收入的高低，額外享受0-710新幣不等的減免。
針對18個月-7歲以下兒童的託兒服務，在職母親可獲得每月300新幣的學費減免，並根據家庭收入的高低，額外享受0-467新幣不等的減免。
5）良好的職場環境
新加坡非常注重職場的女性地位，不論男女如果感覺到性別歧視，都可以到人事部去投訴。
而人事部也不可對這樣的投訴視而不見，必須認真解決每一條投訴的事件。
當然，由於男女平等，職場上上司、同事和客戶也不會因為你是女生就特別關照。
在新加坡的公司中，女人當男人用，男人當牲口用。
6）良好的社會環境
由於新加坡女性權益提升完成時間較久，不同於30年前女主內男主外，男人是家庭一片天的習俗，當前新加坡家庭男女平等。
因為女性也需要上班，同樣也支持家庭的收入來源，因此在婚姻中女性不會看老公的臉色。
由於新加坡組屋制度的推行，每對小夫妻都可以購買到屬於自己的屋子，無需和老人同一屋檐下，也避免了婆媳矛盾。
一家只有兩代的單純關係，讓婚姻中男女關係更容易沒有上一代干擾地平等相處。
圖源：SCMP
7）解決更多晚婚女性的顧慮
雖然新加坡生育率屢創新高，政府急得狂撓頭，但也不會強迫女性違背自己的意願早日結婚生子。
不同於很多國家的政策，在新加坡： 未婚女性也是可以凍卵的！
為了讓女性毫無後顧之憂地在事業上往前沖，新加坡衛生部調高了新加坡女性凍卵年齡至37歲，單身女性也可以選擇凍卵！只不過如果她們需要解凍生育，還是需要結婚並與丈夫共同簽署同意書。
圖源：聯合早報
這讓不少既想要拼一拼事業，卻又擔憂錯過生育最佳年齡的女性，不至於倉促走進婚姻。她們可以在37歲之前選擇凍卵，走走看看這個世界的風景，打拚自己的事業，然後等待屬於自己的緣分到來，走進婚姻，鄭重考慮後不急不忙地成為一名母親。
