全球調查顯示 新加坡和英國員工最不快樂

2021/06/17   •   4863閱
全球調查顯示,新加坡員工職場不滿意度居高,僅18%會推薦職場。 該調查顯示,新加坡員工對人力資源、薪資、福利等方面感到不滿意,且只有少數員工會向朋友推薦。 尋求工作生活平衡、身心健康福利及輔導服務是員工最期望的僱主支持,多數企業也將員工心理健康列為重點。
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(圖:網際網路)

(新加坡17日訊)一項全球調查顯示,新加坡和英國員工最不快樂。

據報道,人力資源、薪資和福利解決方案公司Employment Hero的調查顯示,48%的受訪新加坡員工對所在的職場環境並不滿意,且不會向朋友推薦。排名高於馬來西亞、紐西蘭和澳洲,同英國並列榜首。

調查指出,只有18%的新加坡員工會向朋友推薦他們的職場。

另外,大約68%的新加坡僱主表示在員工心理健康方面提供支持,但只有41%的員工認同這點。此外,62%的僱主說,具備工具去檢測職場心理健康問題,但只有39%的員工讚同。

針對希望僱主可以提供哪方面的支持,69%的員工認為,保持工作與生活平衡是首選舉措,其次是增加身心健康相關福利和提供輔導服務。

而有50%的僱主表示,公司今年會把員工心理健康列為重點事項。

這項調查在上個月進行,以了解2019冠狀病毒疫情對全球的沖擊,以及員工和僱主在過去半年面對的挑戰。有超過1000名新加坡員工和僱主受訪。

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