專家建議將錢轉入RA戶頭，若：
已有CPF外的應急儲備
更重視養老保障而非流動性
偏好穩定收益而非市場投資
專家建議將錢保留在OA，若：
需資金應對大額開支或緊急情況
計劃通過CPFIS或其他渠道投資
更看重靈活性而非高利率
總而言之，如果你已有外部應急資金，優先選擇把多餘的錢存入RA戶頭更好。1.5%的利率差異長期將顯著提升退休收入。
5）超額退休存款金額增加
明年起，超額退休存款（ERS）的額度將又一次上漲，從今年的42萬6000新幣，漲到44萬800新幣。
與此相對應的，如果你在明年達到了ERS的標準，退休後每個月能領到的退休金也會微漲到3400新幣。
ERS補繳策略優化方案 如果你想獲得更高退休金，但今年手頭上有點吃緊，也無需一次性補足，可隨上限提高逐年追加：
2025年：補至426,000新元
2026年：追加14,800新元（新上限：440,800新元）
2027年：追加15,600新元（新上限：456,400新元）
你可隨時通過公積金退休信息平台https://www.cpf.gov.sg/retirement隨時查詢個人可補繳額度，精準掌握剩餘空間。切記儘量選擇年初補繳——資金越早入帳，就能越早開始享受複利增值。
6）平台員工現在可繳納CPF
從今年開始，零工經濟的"蠻荒時代"正式結束了。多個行業的平台工作者現在都必須繳納公積金：
網約車行業：Grab、Gojek、TADA、Ryde、ComfortDelGro Zig
外賣配送：GrabFood、Foodpanda、Deliveroo
物流快遞：Lalamove、Pickupp、uParcel、GoGoX
所有1995年1月1日及以後出生的平台工作者，從2025年起必須繳納公積金。1995年之前出生的工作者可以選擇加入。
到2029年，平台工作者將個人繳納20%公積金，平台運營方將匹配剩下的17%——繳交率與全職雇員完全相同。
為減輕初期影響，政府推出了"平台工作者公積金過渡支持計劃"（PCTS），提供每月現金補貼。
符合條件者：
• 1995年及以後出生（強制繳納者）
• 1995年前出生但選擇加入者
• 月收入不超過3,000新元
補貼方式：
• 2025年：最高可100%抵消公積金繳納增加額
• 2026-2028年：補貼比例逐年遞減
• 發放方式：每月直接匯入銀行帳戶
另外，從2025年起，平台工作者還將獲得升級版的就業入息補助（WIS）：
• 改為按月發放（而非年度一次性發放）——有助於改善日常現金流
• 從2029年起：WIS將達到雇員標準，現金比例從10%提高至40%，60%存入公積金帳戶，更快積累退休儲蓄
7）為年長人士提供更高額的補貼
2025年退休儲蓄配對計劃(MRSS)全面升級，為符合條件的年長者提供更優厚的公積金補貼。
簡而言之，當您向退休帳戶(RA)自願充值時，政府將提供1:1配對補貼，每年最高2,000新元。通俗來說：每存入1新元，政府就補貼1新元——相當於即時獲得100%回報，遠超任何"限時優惠"。
【申請資格】
需同時滿足以下三個條件：
✓ 新加坡公民
✓ 符合收入及房產價值門檻
✓ 退休帳戶餘額未達基本退休存款(BRS)標準
如果不確定自己是否符合條件，公積金官網提供快速資格查詢工具：https://www.cpf.gov.sg/member/growing-your-savings/saving-more-with-cpf/matching-grant-for-seniors-who-top-up/matched-retirement-savings-scheme-eligibility-checker
在全球如此低利率的浪潮中，新加坡的CPF以2.5%-4%的穩定高回報，不僅讓新加坡人安享財富增長，也讓全球網友羨慕不已；其實最能實現穩定增長資產的方式，不是什麼套利歪路，而是最簡單粗暴的一條路——成為PR或者新加坡人！
無論是買房、醫療、還是退休規劃，這裡的CPF都提供了靈活而強大的支持；算完這筆帳，你是不是也覺得新加坡的CPF有點「開掛」？
