所有打算在新加坡工作的外國人必須在開始工作之前獲得有效准證（俗稱工作簽證），新加坡EP就業准證(Employment Pass，EP)是新加坡人力部（MOM）設置的給外國專業人員（管理、行政或專業工作）提供的最高級別工作準證。從2022年9月1日起，EP申請的最低月薪要求為5000新幣。
01 新加坡就業准證（Employment Pass）概述
1.誰有資格申請新加坡就業准證（EP）？
只有符合條件的候選人才會被考慮獲得就業准證（EP）。標準包括賺取至少5000新幣的薪水，這是以按年齡劃分的當地專業人士、經理、行政人員和技術人員 (PMET) 薪水中排名前三分之一的基準。在申請之前，候選人可以使用自我評估工具 （https://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool）檢查申請的資格。
新加坡就業准證（EP）適用於以下外國專業人士：
a.在新加坡有工作機會；
b.從事管理、行政或專業工作；
c.具有較好的條件，通常是良好的大學學位、專業資格或專業技能。
d.賺取相當於按年齡劃分的當地PMET勞動力前三分之一的固定月薪，如下所示：
e.*候選人必須接種 WHO EUL疫苗（包括加強劑，如果符合條件）完全接種 COVID-19 疫苗，才能獲得通行證；
f.*從 2023年9月1日起，除了滿足合格工資外，EP候選人還必須通過基於分數的互補性評估框架 (COMPASS)，COMPASS 將適用於2023 年 9月1日起的新申請及從2024 年 9 月1日起的續訂。
COMPASS評估標準：4個主評估項目+2個次評估項目
4個主評估項目：對比候選人和同行業內本地白領員工的月薪、候選人的學歷、候選人的國籍和公司其他國籍白領員工的比例、對比公司和同行的本地與外籍員工比例。
2個次評估項目：候選人的技能是否是公司所欠缺的，以及公司是否在創新和國際化項目方面同政府合作。
COMPASS下候選人資格
候選人必須要在4個主評估項目和2個次評估項目中累計40分，才符合申請就業准證的資格。
1.薪資要求
①候選人月薪達到或超過同齡同行的90%的，可以獲得20分；
②候選人月薪達到同齡同行的65%-90之間的，可以獲得10分；
③候選人月薪低於同齡同行的65%以下的，可以獲得0分。
2.學歷要求
①候選人如果從頂級學校畢業，擁有大學學位，可以獲得20分；
②候選人如果獲得大學學位同等學歷的，可以獲得10分；
③候選人如果沒有大學學位，可以獲得0分。
3.入職企業團隊是否多元
①候選人所屬國籍占公司總員工人數的5%或更少，可以獲得20分；
②候選人所屬國籍占公司總人數的5%-25%，可以獲得10分；
③候選人所屬國籍超過公司總人數的25%，可以獲得0分。
4.當前員工比例
①候選人公司的新加坡公民員工超過或剛好占公司總人數的50%，可以獲得20分；
②候選人公司的新加坡公司員工占公司總人數的20%-50%，可以獲得10分；
③候選人公司的新加坡公司員工小於公司總人數的20%，可以獲得0分。
總體來說，如果符合當局標準的項目可以各獲10分，超過預期的則得20分；如果其中一項拿零分，只要所有項目的總分達到40分，這份申請就不會被拒。
5.獎勵加分
①C5技能加分，如果就職人員從事的是新加坡緊缺職業清單上的工作，那麼可獲得20分；
②C6經濟優先戰略加分，如果就職人員所在公司符合創新或國際化特定評估標準，那麼可獲得10分。
豁免 COMPASS
如果EP候選人滿足以下任何條件，則他們可以免除 COMPASS ：
①賺取至少22500新幣的固定月薪（類似於2023年9 月1日起現行的公平考慮框架招聘廣告豁免）。
②根據世界貿易組織的服務貿易總協定或新加坡加入的適用自由貿易協定，申請成為海外公司內部受讓人；
③短期填補職位空缺，即1個月或更短時間。
想了解更多COMPASS的信息請訪問以下網址：
https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/upcoming-changes-to-employment-pass-eligibility/complementarity-assessment-framework-compass
2.為經驗豐富且技能緊缺的技術專業人員提供 5 年期就業准證
具有短缺技能的經驗豐富的技術專業人員可以申請有效期長達5年的就業准證。從2023年 9月起，經驗豐富且技能緊缺的技術專業人士可以申請5年期限更長的EP。這將為經驗豐富的技術專業人士以及雇用他們的企業提供更大的確定性，並允許新加坡將技術能力錨定在仍在開發本地管道的地區。
合格的候選人必須符合以下條件：
①在COMPASS短缺職業列表 (SOL)中填寫特定的技術職業；
②賺取至少10500新幣的固定月薪（對於36歲及以上的候選人，所需的薪水會隨著年齡的增長而增加，在45歲及以上時最高可達13500新幣的固定月薪）；
③通過COMPASS，並在標準3（多樣性）上至少獲得 10 分。
要申請5年期就業准證的申請人，可以在提交EP申請時註明最長5年的准證期限，並選擇相關的技術職業。他們將需要滿足上述資格標準並進行進一步的驗證檢查。
3.新加坡EP准證的持續時間是多少？
新加坡EP准證的持續時間如下：
①初次申請者：最長 2 年；
②續訂：最多 3 年；
③技能短缺且經驗豐富的技術專業人員可能有資格獲得更長的 5 年期限通行證。
02 申請新加坡就業准證（EP）所需文件
提交新加坡就業准證（EP）申請時，需要上傳文件：
1.候選人護照的個人資料頁，如果候選人護照上的姓名與其他文件上的姓名不同，請同時上傳解釋信和證明文件（例如契據）；
2.公司在ACRA註冊的最新業務概況或即時信息。
如果在申請表的下拉列表中沒有找到該機構，需要上傳以下附加文件：
新加坡人力部（MOM）在審核申請時可能會要求提供其他文件，例如，證明將支付申報的工資的文件，對於非英文文件，候選人必須要將原始文件連同英文翻譯作為1個文件上傳，翻譯可以由翻譯服務提供商完成。
驗證證明要求
僱主有責任確保他們候選人的資格是真實的，並且是由認可機構頒發的。如果僱主被要求提供驗證證明，則需要注意新加坡人力部（MOM）不接受來自未經認可的機構的資格。要檢查某個機構是否獲得認可，僱主可以聯繫背景調查公司，此外經公證人認證的教育證書不被接受為一種驗證證明形式。
僱主需要為以下內容上傳其他文件：
1.適用於醫療保健專業人員、律師、足球運動員或教練需要來自各個專業機構的證明文件：
2.新加坡食品企業的員工
僱主需要獲得新加坡食品局 ( SFA )簽發的食品店執照副本，如果僱主是一家新企業，但還沒有執照，僱主可以提交一份SFA頒發的「申請食品店執照」信函。
在獲得原則性批准函（IPA）後，僱主還需要提交以下資料：
①候選人的護照詳細信息；
②候選人的新加坡聯繫方式；
③候選人當前的短期訪問准證 ( STVP ) 或移民准證詳細信息；
④候選人的新加坡居住地址，必須符合住房要求；
⑤接收候選人證件的新加坡住宅或辦公室地址；
⑥最多3位授權收件人的詳細信息（他們的手機號碼、電子郵件地址和 NRIC 號碼、FIN 或護照號碼） ；
您可能還需要上傳以下文件的PDF副本：
①顯示抵達新加坡日期的候選人護照頁；
②填妥的體檢表或醫療申報表；
③填妥的申報表（附在候選人的原則性批准函上）。僱主對表格的聲明應由授權的人力資源人員或至少擔任管理職位的雇員簽署。
03 新加坡就業准證（EP）如何申請？
只有僱主或指定的就業代理人可以代表候選人申請。對於在新加坡沒有註冊辦事處的海外公司，需要通過當地擔保人申請。
新加坡註冊公司僱主提交申請
1.從候選人那裡獲得申請就業准證的書面同意 作為僱主，您必須在申請工作準證之前獲得候選人的書面同意，以在發生爭議時保護雙方的利益。這適用於所有類型工作準證的所有申請和更新。書面沒有特定的格式，但新加坡人力部（MOM）不接受口頭同意。
2.在候選人填寫的表格中找出填寫申請所需的信息。您可以將此表格通過電子郵件發送給候選人以獲取所需信息。
3.觀看新加坡人力部（MOM）的視頻
https://www.mom.gov.sg/eservices/services/apply-issue-or-cancel-a-pass），填寫申請表並上傳所需文件。
