艹！
都說新加坡高薪！
在新加坡找勞務中介，介紹一份清潔工的工作，光中介費居然要我2500新元，按照現在的匯率，摺合人民幣可就是5000多塊...真是搶錢啊！
原來在新加坡搞中介這麼掙錢...
其實，這類事情真不是個案！
很多老新加坡打工的小夥伴都會遇到這些事情！
還要今天你看小圈兒！
小圈兒就在這人生地不熟，又不懂新加坡的法律，怕被騙的狀態下，談談中介那些事兒！
首先，新加坡的中介是怎麼收費的？
對此新加坡有明確的規定——
新加坡勞務中介收取的中介費應該跟簽訂的勞動合約年數來計算：收取費用不應超過1月薪水/年，最高收費不用超過2個月薪水。
以開篇的為例，如果一份清潔工的工資是1000元，簽的是兩年的合約，那麼新加坡中介最高只能收你2000新幣。
如果簽的是18個月合約，那最高只能收1000x(18/12)=1500新幣的中介費。
如果簽的是3年的合約，還是只能最高收2000新幣，這是最高的界限...
這裡的中介費包含新加坡中介從外國勞工所獲得的所有中介費，包括通過海外中介收取的中介費，但是不包括海外中介收取之後自己保留的費用。其他諸如在本國體檢、培訓和來新加坡的機票費用，都不算在中介費範圍之內。另外，新加坡中介也不應該向外籍勞工收取在新加坡培訓、體檢的費用。
要注意的是，FDW工人（家政人員）的中介費是單獨一種算法。FDW（Foreign domestic worker）家政人員來新務工，需要支付的費用是通常所說「安置費」，包括海外中介所收的服務費+本地中介所收的中介費，本地中介所收中介費按照「最高2個月工資」標準收取。這筆錢由僱主預先支付，後期在僱傭工的工資中慢慢扣除，直到全部結算清楚。
那麼新加坡的薪水有什麼講究嗎？比如有沒有特別的保險？
根據新加坡法律規定，薪水包括基本薪水（Basic）+固定補貼（fixed allowance），並不包括一些偶爾發的獎金和其他福利。
如果一名外籍勞工的基本薪水是700新幣，每月有固定補貼150新幣，每月業績好的話還能拿到100新幣獎金，那麼中介要收取的中介費就是按照700+150=850新幣/月的薪水來收取。
如果被開除了返還中介費嗎？
有很多人出來打工，因為各種原因，可能會被提前結束僱傭關係。這種情況下，可以返還中介費嗎？
根據新加坡相關政策，如果是在6個月之內被辭退，勞務中介最少需要返還50%的中介費。但是，注意！如果是勞工主動請辭或者是消極怠工逃匿，勞務中介是不需要返還中介費的。另外，如果是1年之後被辭退，不需要返還中介費。
最後說一下新加坡勞務中介的收費清單！
新加坡政府規定，勞務中介必須給外國勞工一個詳細的清單，列明從他們收取的全部費用，不管是直接收取還是通過海外中介收取的，都需要詳細說明。如果外國勞工沒有收到這張清單，可以主張自己的權利。
而對於FDW而言，勞務中介需要開出的清單包括兩份，一是開給僱主的清單，包括僱主支付的服務費和安置費；一是開給外籍勞工的安置費清單，這份清單又被稱為「Acknowledged receipt」。
OK！
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