英蘭妮吁僱主改變心態 更注重成果非工作時間

2023/05/12   •   1947閱
新加坡政府呼籲僱主轉變工作觀念,從關注工作時間轉向注重工作成果。靈活工作安排,包括居家辦公和為在職父母提供靈活時間,旨在鼓勵生育並吸引人才。平衡工作與生活至關重要,需要僱主和員工共同努力。

英蘭妮吁僱主改變心態 更注重成果非工作時間

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英蘭妮吁僱主改變心態 更注重成果非工作時間

我國去年的居民整體生育率寫下1.04的新低。為了鼓勵更多國人養兒育女,政府將繼續推行靈活工作安排。總理公署部長英蘭妮鼓勵本地僱主改變工作心態,更注重成果,而不只是聚焦於員工花在工作上的時間。

總理公署部長英蘭妮在新加坡人口協會首屆年度會議上致辭時說,靈活工作安排不僅是居家辦公,還包括為在職父母提供靈活工作時間。只要工作性質合適,任何工作類型都能採用這種安排。

英蘭妮說:「僱主和員工需要就如何獲得適當的平衡展開對話,因為如果沒有建立好一個新的平衡,那雙方將永遠存在分歧。僱主將無法招聘和挽留所需要的人才。」

分析師也認為各方都必須不斷付出努力才能取得進步。

為期兩天的會議將重點探討亞洲區域國家在人口方面的挑戰。

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