新加坡去年就業人口萎縮達20多年最大;女性更容易被裁員,也更容易找到工作

2021/03/17   •   2萬閱
新加坡2020年勞動市場報告顯示,總就業人數大幅減少,主要是非本地居民的影響。儘管如此,本地居民的就業人數反而增加。報告顯示,職員、銷售員與服務員最容易被裁退,但也最容易再找到工作。同時,女性更容易找到工作,且疫情期間裁員比例相對較低,重返職場率也較高。就業市場的復甦預料會是緩慢的,貿易相關的服務行業和製造業等外向型領域將受益。
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新加坡人力部在昨天公布了2020年勞動市場報告,數據顯示,新加坡去年全年的總就業人數(不包括女傭在內)減少了16萬6600人,是20多年以來最大的減幅,其中受影響的大部分是非本地居民。

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儘管本地總就業人數減少,但是,政府在疫情下推出的措施發揮了緩衝作用,本地居民就業人數不減反增

同2019年冠病疫情前相比,本地去年的居民就業人數增加了1萬4900人,同期的非居民就業人數減少了18萬1500人。

居民就業人數在不同領域呈現不同的趨勢。去年,在公共行政部門、教育、醫療、社會服務、資訊通信、金融與保險服務,以及專業服務領域受聘的本地居民有所增加,但在受冠病疫情重創的行業,例如旅遊和航空相關領域,居民就業人數卻出現歷來最大的減幅

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平均整體失業率比前年上升0.7個百分點,達到3%,但情況沒有比SARS和2009年全球金融危機時來得糟

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報告數據顯示,本地每1000名女性居民員工中,有11.3人被裁退,而同樣人數的男性員工,裁員發生率為10 .9。

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不過,女性也更容易找到工作!去年有62 .9%的被裁女性在六個月內重返職場。而在這個時間內找到工作的男性則為60.3%。數據顯示,本地女性自2018年來向來都比男性較容易找到工作。

與女性的趨勢相同,學歷最低的群體最容易遭裁退,但也最容易找到工作。按職業種類來看,文員、銷售員與服務員最容易被裁退,也最容易再找到工作。這個群體的裁員發生率為14,重返職場率為66.4%。

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在三種職業群中最不容易遭裁退的是生產與運輸操作員、清潔工人與勞力工人,裁員發生率僅為9.6,然後才是專業人士、經理、執行員與技師(PMET),裁員發生率為10.5。專業屬性高的PMET重返職場率是最低的,僅為59.3%

本地去年12月的職位空缺(經季節因素調整後)增至5萬6500份,是2019年3月以來最多的。人力部表示,由於全球經濟情況仍不明朗,就業市場的復甦預料會是緩慢的,不同領域的復甦情況有所不同

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展望今年的就業市場前景,人力部指出,貿易相關的服務行業、製造業等外向型領域,預料將因國外需求回升而受益。資訊通信、金融與保險服務業預料也會繼續穩步增長。旅遊和航空相關領域的復甦則會是緩慢的,這是因為全球解除旅遊限制的步伐緩慢,航空旅遊需求也仍舊疲弱。

人力部表示,儘管新加坡的疫情已經受控,疫苗接種計劃也在展開,但全球經濟仍舊存在著不確定因素和風險,勞動市場的情況仍是不明朗的。

信息來源:新加坡人力部官網,8視界新聞,聯合早報,海峽時報

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