新加坡：本周議會中，工人黨議員就最新發布的《畢業生就業調查》（GES）提出尖銳質疑——數據顯示，越來越多的新加坡大學畢業生在畢業六個月內仍未能找到工作。
該調查於3月5日公布，顯示自2022年以來，半年內實現就業的畢業生比例持續下滑。與此同時，畢業生的中位數月薪在過去一年中停滯在4500新元，未見明顯增長。
「新加坡的就業市場，是否正在把我們的年輕人甩在身後？」工人黨在4月5日的貼文中發問。
該黨指出，這一趨勢不僅衝擊藝術類專業畢業生，更波及「高需求」領域，如信息與數位技術行業。數據顯示，各專業畢業生的六個月內就業率全面下滑：
藝術、媒體與設計：從2024年的62%暴跌至2025年的50%；
商科：從83.8%降至77.8%；
工程：從77.2%下滑至72.1%；
信息與數位技術：從82.7%下降至78.3%。
工人党進一步警告，畢業生中正出現日益擴大的「低度就業鴻溝」——許多青年雖被統計為「已就業」，卻不得不靠接自由職業、臨時合同或加入零工經濟「勉強維持生計」。長此以往，將導致薪資停滯、職業發展受阻。
為此，工人黨呼籲政府推出精準扶持政策，避免新畢業生陷入「不穩定就業」的惡性循環。
工人黨議員Pritam Singh（阿裕尼）、Gerald Giam（阿裕尼）、Louis Chua（盛港）與Jamus Lim（盛港）將在議會提出以下關鍵問題：
政府如何評估全職就業率5%的下滑？
是否會為就業率最低的專業提供定向援助？
外資企業稅收優惠在創造就業方面成效如何？未達標有何懲罰機制？
當前的技能框架是否真正貼合產業需求？業界實踐者的參與是否足夠以填補技能斷層？
這已是工人黨及非選區議員（NCMP）持續關注的議題。去年，他們就在議會多次追問：畢業生產業實習計劃（GRIT）能否真正幫到應屆生？
今年8月，NCMP Andre Low 與 Eileen Chong 更主動邀請新畢業生分享求職困境，Low直言：「這不是你一個人的掙扎，而是一場系統性危機。」
延伸閱讀：PSP議員Stephanie Tan指出——新加坡更多應屆生正面臨「零offer」窘境
