根據新加坡人力部（MOM）的最新政策，從2019年1月1日起，S准證的薪金門檻調高到2300元。
除此之外，人力部還出台了其他新政策。
根據人力部網站資料，4月1日起，就業准證、S准證與工作準證的申請費與證件發放或更新費，將一律調高，費用增幅最高達50％。
除了這些准證之外，DP、LTVP等等准證的申請和更新費用也有所調整。
同時，人力部也改善了工作證件系統，包括提供24小時服務、加強安全措施保護個人資料，以及較快更新女傭工作準證。
此外，人力部將逐步停止使用紙質表格，完全改為網上申請工作證件。
詳情可見人力部網站，網址如下：
https://www.mom.gov.sg/~/media/mom/documents/work-passes-and-permits/work-pass-admin-fees-adjustments-2019.pdf?la=en
那麼除了S准證，2019年，還有那些新的准證政策呢？
新加坡准證
在新加坡，除了本地居民（SC）和永久居民（PR），外國人一定要有準證才能在新加坡長待。
除了學生准證和由此衍生出來的陪讀准證外，最常見的，就是各種工作準證和家屬准證了。
下面，就為大家統一梳理一下這些新加坡最常見的准證。
就業准證 （Employment Pass，EP）
EP是新加坡政府為吸引更多外籍的專業技術人才來新就業而簽發的工作準證，也是新加坡人力部頒發的等級最高的工作準證。
簽發後，申請者在居留期間無出入境限制，准證到期後只要申請者仍被僱傭即可續簽。
分類
根據申請者在公司身份的不同，就業准證分為自雇就業准證和普通的就業准證。
二者的區別是：如果申請者擁有公司股份並以股東身份申請即為自雇就業准證，如果申請者以員工身份申請即為普通的就業准證。
申請要求
1
申請人
a.本科或以上學歷(工作經驗豐富的大專也可以考慮）
b.公司開出至少3600新幣的月薪
c.有一定工作經驗
2
公司條件
a.公司有正規商業租賃合同
b.公司僱傭2-3名本地員工，並且有公積金（CPF）繳納證明
c.有銷售單據或者銷售合同
家屬准證「DP/LTVP」和PR申請
1
DP
EP月薪超過6000新幣，可為配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女），申請DP。
2
LTVP
EP月薪超過6000新幣，可為配偶（Common Law）/超過21周歲的未婚殘疾子女/未滿21周歲的未婚繼子女申請LTVP。
EP月薪超過12000新幣，可為父母申請LTVP。
3
PR
可直接申請PR。
關於EP的最新政策
從2018年1月1日起，月薪最低6000起才可以給配偶/小孩申請DP（家屬准證）；
月薪最低12000起才可以給父母申請LTVP（長期探訪准證）。
創業准證「Entrepass」
創業准證，又稱作商業入境證，是由新加坡人力部（MOM）及新加坡標新局（Spring Singapore）聯合審核的一種面向外國企業家的工作準證。
如果準備在新加坡成立新的公司，就有資格申請創業准證，從而進一步取得新加坡永久居留權（PR），達到創業移民的目的。
申請基本要求
1.申請者年滿18歲，需要在新加坡註冊局註冊私人有限公司；
2.註冊公司有至少5萬新幣的註冊資金，申請者須持有至少30%的股份，該筆資金需要存入在新加坡銀行開通的公司帳戶；
3.企業必須是合法的，且註冊不得超過6個月；
4.不被政府考慮的創業准證項目：
咖啡店、美食中心、食閣巴剎、酒吧、夜總會、卡拉OK、酒廊、足部按摩、按摩院、中國傳統醫學、針灸、中藥配藥、勞務中介、風水師。
5.從2013年9月起，增加一項條件，申請者須滿足以下條件中的任一項：
A獲得認可的第三方風險投資資金或者是天使投資；
B持有國家級專利和智慧財產權部門批准的專利或者智慧財產權、著作權等；
C與新加坡A*STAR認可的研發機構或者當地高等學府有研究合作關係；
D獲得新加坡標新局（Spring Singapore）或者新加坡國家研發基金會（NRF）支持發展的孵化要求。
6.從2017年8月3日起，申請者的評估條件已不限於現有的四個創新條件，新的條件包括創業與投資記錄、商業網絡、以及在各自專長領域的主要成就。
家屬准證「DP/LTVP」和PR申請
1.DP
Entrepass可為配偶/21歲以下未成婚的小孩（包括法定養子/女）申請DP，要求Entrepass持有人的條件如下：
a.公司運作一年
b.聘請3名本地普通員工，或者聘請1名PME（專業人士、經理、執行人員等。）
c.開銷達到10萬新幣
2.LTVP
Entrepass可為父母申請LTVP，要求：
a.公司運作滿一年。
b.聘請6名本地普通員工，或者聘請2名PME（專業人士、經理、執行人員等。）
c.開銷達到20萬新幣。
3.PR
可直接申請PR。
