新加坡就業市場出現了一個反差：2026年第三季度新增2萬7700個就業崗位，但同期裁員人數達到4800人，創近六年來新高。
新加坡人力部10月30日公布的初步數據顯示，企業重組仍是裁員的主要原因。資訊與通信、金融服務和製造業等面向海外市場的行業，裁員人數仍處於較高水平。
哪些行業裁員較多？
從行業分布看，服務業是第三季度裁員的主要來源。
7月至9月，服務業約有4000人被裁，占全部4800名被裁員工的八成以上。具體來看，有三個領域值得關注。
資訊與通信業：企業調整業務，科技崗位面臨變化
科技行業的裁員壓力仍然值得關注。隨著企業調整業務和組織架構，部分崗位可能被削減，但這不等於整個科技行業都在收縮。
事實上，招聘平台Jobstreet by SEEK的數據顯示，2026年第三季度，新加坡平台上的職位廣告數量較上一季度增加8%，資訊科技、電子、金融服務和建築業等領域都有更多職位廣告。
這說明，行業整體仍有招聘需求，但企業需要什麼樣的人才，可能正在發生變化。
金融服務業：裁員與招聘同時存在
金融服務業同樣屬於裁員人數較高的領域。
不過，金融業並非全面停止招聘。部分金融服務崗位仍有需求，企業可能一邊調整某些業務部門，一邊為其他崗位招聘人才。
對求職者來說，不能僅憑金融業出現裁員，就認定銀行、保險和金融科技公司都在減員。
製造業：有企業裁員，也有崗位增加
製造業的情況同樣複雜。
第三季度約有700名製造業員工被裁，人數低於上一季度的870人。與此同時，製造業也是非居民就業增長的主要來源之一。
這反映出，製造業內部不同企業和工種的用人需求並不一致。部分企業可能在重組，另一些企業仍然需要人手。
哪些行業仍在招聘？
如果只看第三季度就業數據，本地居民就業增長主要來自公共行政與教育、醫療保健與社會服務，以及運輸與倉儲等領域。建築業和製造業的就業增長，則主要由非居民帶動。
從目前公開的招聘信息看，以下領域值得求職者留意：
資訊科技：職位廣告有所增加，但不同技術崗位的需求可能有明顯差異。
電子業：招聘需求有所增長，具體機會取決於崗位類型和專業技能。
金融服務：雖然裁員仍然偏高，部分崗位依然有招聘需求。
建築業：仍是非居民就業增長的主要來源之一，反映行業仍在吸納人手。
醫療保健與社會服務：是本地居民就業增長的主要來源之一，相關崗位值得關注。
新加坡就業市場，究竟是好轉還是轉弱？
從整體數據看，新加坡就業人數仍在增長，9月份整體失業率維持在2%。
但本地居民失業率從8月份的2.9%升至9月份的3%，公民失業率也從3%升至3.1%。與此同時，第三季度裁員人數繼續增加，預計未來三個月會裁員的企業比例也從8月份的2.8%升至9月份的3.1%。
另一邊，預計未來三個月會招聘員工的企業比例，則從30.5%升至42.3%。
新加坡人力部預計在12月中旬公布第三季度完整勞動力市場報告，屆時將提供更詳細的行業就業、職位空缺和被裁居民重新就業等數據。
對於正在找工作的人來說，除了關注哪個行業在招聘，也需要看具體崗位是否符合自己的經驗和技能。對於已經在職的人而言，行業出現裁員不代表必然失業，但企業重組帶來的崗位變化值得留意。
