被告林威廉面對10項包括欺騙、失信，以及牴觸防止貪污法令的控狀，他承認其中4項，餘項交由法官下判時一併考量。 （早報網檔案示意圖）
（新加坡訊）吃喝嫖賭欠債，4年多來私吞3名下屬2萬餘元的薪水和加班費，其中兩人還患有智力障礙，七旬清潔主管被判坐牢29周，也必須支付罰金1萬4000元。
《新明日報》報道，被告林威廉（71歲，譯音）面對10項包括欺騙、失信，以及牴觸防止貪污法令的控狀，他承認其中4項，餘項交由法官下判時一併考量。
案情顯示，被告自2003年開始在淡濱尼大廈當清潔工人，之後被擢升為清潔主管，職務包括分配工作和派發薪水給下屬等。
不過，被告因賭博、喝酒、嫖妓和買名牌貨，累計大筆債務，蒙起私吞下屬薪水的念頭。
被告的一名下屬是患智力障礙的男子，對方因有狐臭、手腳慢，接到投訴。
被告為此把男下屬調去打掃停車場，但對方依舊無法完成工作。他於是在2018年1月對男下屬說，會安排同事幫忙完成對方的工作，但作為代價對方每月須交出250元薪水。如果男下屬不同意這樣的安排，隔天就不用上班。
男下屬以為被告有裁退他的權力，最後勉強答應。
被告事後安排其他員工完成男下屬的工作，但是獨吞男下屬每月其中250元的薪水。
案情顯示，他在2018年1月至2022年8月間，前後共私吞對方1萬4000元的薪水。
受害者包括兩智力障礙者
被告還有另一名患智力障礙的女下屬。
女下屬有時沒上班，導致被告出現人手問題。被告於是以扣薪水的方式懲罰女下屬。
他於2021年8月至2022年8月間，失信女下屬6210元薪水。
控方指出，被告犯罪時間長，受害者包括智力障礙者，涉及的款項不小，是男下屬薪水的約21%。被告罪行導致受害者無法享受辛苦工作換來的成果，要求法官嚴懲被告。
43次失信 另一下屬加班費
被告也私吞另一名下屬的加班費，還以對方的名義領額外加班費。
被告於2022年1月至8月間，43次失信另一名下屬共1290元加班費。這名下屬不知道加班費如何計算，以為加班費會與月薪一同派發，所以並沒有察覺不妥。
被告在下屬沒有加班時，須頂替對方的職務。不過被告因職位高不能領加班費，為此不服，於是在2022年1月至8月間，62次欺騙上司，謊報加班的是下屬，騙取1860元加班費。
