爆了！新加坡中餐廳的除夕年夜飯爆滿！
老闆們的新春競爭很激烈，有人為留老員工發14個月的花紅，或開價每小時45新的高價請臨時工，還有人直接把套餐價格降了15%！
大家一起來看個熱鬧~
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新加坡餐館時薪45新招工 哪種方式更有效？
龍年是新加坡正式走出疫情的首個新春，少了防疫限制後，餐廳能容納更多人。大家也有年底聚餐的意願，因此本地的餐飲業來了個大翻身！
某酒樓董事經理透露，今年很多顧客都不介意坐的擁擠一點，10人桌能加到12-13人。
「旗下的鄉村俱樂部能做450人左右，按照每一名職工負責2桌的安排，每個時間段都需要22名大廳員工......」
俱樂部用餐環境 圖源：谷歌地圖
現在很多本地餐飲業是有想要客人，但員工又不是很夠，陷入了兩難境地。
大家不約而同地開啟了搶客，搶新員工，留住老員工的模式！👇
01、為滿足服務需求，時薪45新招臨時工
據本地中餐廳業者透露，除夕夜的席位預訂很火，大型酒樓的團圓飯席位預訂率達95%。
某川菜館老闆指出「自家餐廳的席位已經訂滿，還有不少客戶在等候名單上！」
還有些餐廳還沒來得及聘請員工，因此不得不額外招聘臨時工。
不過，今年的臨時工可沒那麼好請....
某店老闆表示，新春期間太忙了， 根本沒有時間去教新人，就算聘請臨時工也只能找熟手，但這類臨時工並不好找。
「去年的臨時工時薪為20-22新，工作時長6小時都可以；但今年要開到25新，甚至是30新，還要把工作時長壓倒4小時才請得到人，」
「除夕那天的薪水更是開到了180新，相當於時薪45新。」
圖源：japantimes
某餐飲集團總裁還指另一個不好找臨時工的原因：
本地餐飲店雇員工時，需先請本地公民或永久居民後，才有配額請外籍員工。
但這2類人的時薪並不低，從除夕到元宵期間，時薪為平時的一倍或更多！
新加坡春節燈飾
02、餐廳降價15%，推早鳥價搶客~
在物價上漲，消費稅也上漲，臨時工薪水也上漲的當下！某家剛開業一年多的中餐廳為了吸引更多本地食客選擇了降價！
去年賣的800新以上套餐，龍年新春的價格降到了688新，降幅接近15%。
另外，該餐飲店還推出了早鳥優惠，其中就有送魚生或折扣券。很多顧客都很吃這一套！
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03、發14個月花紅留住老員工，機器人送餐減輕員工壓力
有的餐廳則是直接打出一套組合拳！一邊給老員工加福利，另一邊擴大機器人送餐。與去年相比直接減少了30%臨時工的需求。
該餐飲店老闆解釋「疫情期間，不少外籍職員返鄉造成人手吃緊，邊境重開後，緩解了很多」
為了留住老員工，餐館提高了員工福利，假期由每周4天提高到6天，還提供員工制服免費清洗服務，給員工省去不少麻煩。
僅示意
老闆說「留住一名有經驗的老員工，比招聘一位新員工更有價值，因此每年都有加薪、花紅和獎金，種種福利加起來最起碼是1年14個月花紅」
另外，該店還設立了中央廚房，使用電子菜單以及電子支付，提高效率的同時減少了人力依賴。
該店旗下有6家門店都用機器人送餐，減輕了員工工作量。
業者提供
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餐營業內卷得利的還是食客和員工，這些員工福利看得椰子都羨慕了~
說到員工福利，近期有家巴士公司也很火！↓
月薪5000新，簽約獎勵1萬新
30個巴士司機崗位引1千多人應聘
這家本地私人巴士公司上個月發布了招聘廣告，豐厚的獎勵和條件看的人眼饞。
據了解該公司招聘30位司機，但已有1311人申請該崗位，其中還有大學文聘和金融業科技業者決定轉行報名！
圖源：8視界
看看該公司提出了那些福利吧：
1：月薪5000新（約2.64萬人民幣），其中有3720新的基礎月薪，1250新表現津貼和30新的手機費；
2：簽下3年合約可拿獎勵1萬新（約5.29萬人民幣）。
這個數目的工資和簽約獎金高於市場行情，因此吸引了大量人前來應聘。
Westpoint Transit巴士 業者提供
據該公司的商業總監透露，目前的聲申請人中有800名是新加坡人或永久居民，300名是馬來西亞公民，剩下的申請人來自中國、印度和緬甸等地。
其中，申請者的年齡在30-55歲之間，98% 是男性，有30人只有大學文憑。
目前，該公司的第一輪招聘結束，第二輪招聘將在2月15-3月14日。
