新加坡人力部（MOM）近日針對一家涉嫌利用本地「幽靈員工」來虛增外籍勞工配額的建築公司，開展了一場長達15小時的執法行動。
在周日（11月1日）發布的一篇Facebook帖子中，人力部表示已有兩人被捕，另有10人正在協助調查。
在協助調查的人員中，有六人被懷疑是所謂的「幽靈員工」。此外，該公司的高管也被傳喚接受進一步詢問。
公司涉嫌承諾薪水與公積金以招募「幽靈員工」
在隨附的視頻中，人力部透露，一名公司高管告訴調查人員，他被「承諾提供薪水和中央公積金（CPF）繳納，以招募本地人充當幽靈員工」。
人力部官員還仔細搜查了該公司的記錄以尋找證據。該部門表示，目前調查仍在進行中。
對於虛假申報並利用本地幽靈員工來增加外勞配額的僱主，將面臨最高2萬新元的罰款，最高兩年的監禁，或兩者兼施。
出借個人信息者也可能面臨起訴
人力部同時警告個人，切勿允許公司使用其個人詳細資料來進行虛假的公積金繳納。
那些為了幫助公司虛增外勞配額而提供個人信息的人，可能會因教唆虛假申報而受到起訴。
一旦被定罪，將面臨最高2萬新元的罰款，最高兩年的監禁，或兩者兼施。
人力部強調：「根據《僱傭外籍勞工法》，工作準證欺詐是一項嚴重的罪行。」
其他違法行為還包括：向幽靈員工繳納欺詐性公積金，以及在申請工作準證時提交虛假的薪資或就業信息。
該部門補充說，已加強對涉嫌案件的調查，並將對違規方採取堅決的執法行動。
