新加坡：進步新加坡黨（Progress Singapore Party）的Stephanie Tan在最近的一篇Facebook帖文中，對最新畢業生就業調查結果表達了深切憂慮——數據顯示，今年有更多新加坡大學畢業生在畢業六個月內未能獲得全職永久性工作，這一比例較去年顯著上升。
該調查結果於3月5日公布。
她在帖文中寫道："我對最新畢業生就業數據深感憂慮。申請了工作但至今仍未獲得全職永久職位的應屆生比例，已從2023年的4.1%飆升至2025年的8.5%，翻了一倍多。"
她還指出，不到四分之三的畢業生在畢業半年後成功找到全職永久工作。
作為去年大選中代表PSP參選並擔任黨中央執行委員會成員的Stephanie Tan，她認為「完全由人工智慧取代初級崗位」是一個「極其令人擔憂」的趨勢，並建議政府向企業發放工資補貼與就業激勵，以創造更多面向應屆生的崗位。
不過，她也肯定人力部（Manpower Ministry）對技術型勞動力價值的認可，並讚賞其承諾從電氣行業開始，系統性提升技術工人的職業發展路徑。「我希望人力部能切實落實，確保我們擁有穩定、持續的本地技術人才輸送鏈。進一步專業化並提高這些工種的薪資，將吸引更多年輕人投身那些AI難以替代的職業。」她補充道。
Stephanie Tan更強調，新加坡社會亟需打破「白領優於藍領」的固有偏見。她指出，這種觀念的轉變必須從教育系統開始——學校應平等獎勵不同天賦與能力的學生。
「唯有如此，新加坡的父母和孩子才能真正相信：通往成功的道路，不止一條。」
2025年畢業生就業調查
由新加坡六所自治大學——新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學、新加坡社會科學大學、新加坡科技設計大學和新加坡理工學院——每年聯合開展的《畢業生就業調查》，旨在追蹤畢業生在完成期末考試六個月後的就業狀況。2025年11月，共調查了19,887名應屆畢業生及771名後續追蹤畢業生。
2024年，87.1%的畢業生在半年內實現就業；而去年這一比例下降至83.4%，延續了自2022年以來的持續下滑趨勢。
此外，畢業生的月薪中位數在過去一年中保持穩定，維持在4500新元。/TISG
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