新加坡推出ComLink+新試點計劃:低收入成年學員每季度獲500新元補貼,助力重返校園與職業提升

2026/03/06   •   1135閱
新加坡推出重磅ComLink+計劃,為18至39歲低收入青年提供每季度500新元教育激勵津貼,助力輟學成人重返課堂、提升技能;同步擴展Healthier SG健康福利至25-39歲參與者,覆蓋慢性病管理與健康積分;兒童學前教育獲高達500新元補貼+季度出勤獎勵,家庭就業激勵升級為按總收入計算,最高年支持達1萬新元,全方位構建從教育、健康到就業的可持續家庭賦能體系。
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新加坡:社會及家庭發展部高級政務部長朱爾卡納因·阿卜杜勒·拉希姆於3月6日表示,符合資格的低收入年輕成年人參與ComLink+計劃後,只要持續接受教育,每季度即可獲得500新元(約合390美元)的激勵津貼。

「當家庭選擇提升技能時,往往要承擔一定成本——例如學習期間收入中斷,且無法保證畢業後一定能獲得更高薪資的工作,」朱爾卡納因在討論社會及家庭發展部(MSF)來年預算計劃時指出。

「MSF觀察到,即使有意願和機會,這些成本仍讓部分ComLink+家庭望而卻步,不敢投身技能升級。」

ComLink+技能培訓支持試點計劃已於今年1月啟動,目標人群為18至39歲、目前從事低薪工作、曾因就業而輟學或正處於失業狀態的成年人。

該計劃通過提供相當於ComCare短期至中期援助標準的基本生活津貼,以及每季度500新元的教育激勵金,來緩解參與者的財務機會成本。支持期限最長可達三年,視課程長度而定。

MSF表示:「所支持的課程均經過精心篩選,以確保明確的學習成果,切實提升學員的就業前景。」

支持範圍涵蓋全日制完整資格課程,如國家ITE證書(NITEC)或高級NITEC、理工學院文憑等。此外,由教育部資助機構提供的職業課程、Workforce Skills Qualifications(WSQ)認證課程,以及符合Post Secondary Education Account(PSEA)資格的課程也納入試點。

可支持的職業課程示例包括:WSQ信息技術文憑、WSQ醫療保健高級證書(護理)以及由國家幼兒發展學院提供的早期教育高級證書。

「該試點旨在通過解決家庭基本生活開支問題,幫助參與者提升技能、獲得更好就業機會,從而長遠增強家庭的財務韌性,」MSF表示。

健康新加坡(Healthier SG)擴展覆蓋範圍

社會及家庭發展部長馬薩戈斯·祖爾基弗利於周四宣布,從2027年起,Healthier SG計劃將擴展至符合條件的25至39歲ComLink+居民。

Healthier SG是一項全國性倡議,旨在鼓勵新加坡人主動管理健康、預防慢性病並培養健康生活方式。目前該計劃主要面向40歲及以上的新加坡公民和永久居民。

擴大覆蓋後,新納入的ComLink+參與者將享有現有Healthier SG福利,包括:完全補貼的個性化健康計劃、在指定診所(類似綜合診療所)以可負擔價格獲取慢性病藥物,以及首次健康諮詢後獲得20新元的健康積分,並享有專項篩查與疫苗接種補貼。

MSF指出,25歲以下ComLink+人群的健康需求將繼續通過其他計劃支持。「例如,『健康成長新加坡』是一項全國性健康促進策略,旨在加強12歲以下兒童的預防性護理並培養健康生活方式,並計劃在未來階段擴展至更年長群體,」該部表示。

「對於健康狀況更為複雜的個體,則可通過ComLink+社會-醫療整合試點提供支持。」

學前教育出勤激勵

針對ComLink+家庭,每個孩子在三歲前註冊學前教育時,將獲得一次性500新元的兒童發展帳戶(CDA)補貼。若出勤率達到75%及以上,每季度還可再獲200新元CDA補貼。

朱爾卡納因周五表示,MSF將引入中間裡程碑,以鼓勵家庭持續保持出勤。「許多家庭努力維持就業與穩定入園,但因現實困境仍可能難以達成目標。」

根據新調整,孩子出勤率達50%至74%時,每季度可獲150新元補貼——其中60新元以現金髮放,90新元存入CDA帳戶;若出勤率達75%及以上,則每季度可獲250新元——100新元現金,其餘150新元存入CDA。

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「為聚焦家庭對穩定出勤的重視,入學激勵將被取消,因為出勤對兒童發展至關重要,」MSF表示。

「部分補貼將存入孩子CDA帳戶,可享受『嬰兒獎金計劃』的1:1配對資助,直至達到共同匹配上限。」

修訂後的就業支持方案

ComLink+家庭中維持就業的成年人,其就業激勵計劃也將進行修訂。

MSF表示,評估標準將從個人收入轉向家庭總收入,以更公平地認可整個家庭的共同努力,並為面臨不同處境的家庭提供更大靈活性。

目前,每位月毛薪至少達1,600新元(依據CPF記錄)的在職成年人,每季度可獲得450至550新元(現金+CPF)補貼,每戶最多支持兩人;若家中兩位成年人都就業,則每人額外再獲50新元/季度。

修訂後的新方案增設中間目標,以支持當前家庭月總收入尚未達到2,000新元的家庭:

家庭月毛收入介於1,000至1,999新元者:每季度獲500新元,含200新元現金與300新元CPF供款;

家庭月毛收入達2,000新元及以上者:每季度獲1,250新元,含500新元現金與750新元CPF供款。

「總體而言,一個擁有兩名學齡前兒童的ComLink+家庭,只要維持至少2,000新元的家庭月收入並保持穩定入園出勤,每年最高可獲得高達1萬新元的綜合支持,」朱爾卡納因表示。

「更多補貼將以現金形式發放,以更好應對家庭日常現金流壓力;同時,部分資金仍將存入CPF和兒童發展帳戶,確保我們不僅支持今日之需,更奠定明日的安全基石。」

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