新加坡：一名自稱是外籍家庭傭工（FDW）的匿名人士在網上爆料，稱其每月僅領取600新加坡元的薪水，且大部分餐費還需自理。
在「Complaint Singapore」頁面發布的帖子中，該個體表示她每月「僅賺600新加坡元」，並聲稱僱主從未提供早餐。她補充道，她每天必須自己買早餐，且每月約有15天的午餐也需自費，只有晚餐由僱主提供。
該作者將自己的處境描述為十分艱難，她的職責包括照顧兩個孩子、接送孩子上下學，以及處理所有的家務和清潔工作。
儘管整天在工作，但她表示這種安排讓她在經濟上陷入困境，無法支撐家鄉的家人。
「我來新加坡工作，但現在卻無法養活家裡的家人，」帖子中寫道。
她補充說，儘管情況「非常困難」，但她覺得別無選擇，只能繼續工作。
該帖子引發了廣泛反響，許多評論者敦促這位自稱的女傭將此事向人力部（MOM）舉報，而不是僅僅在社交媒體上發帖。
一名評論者表示，如果指控屬實，該女傭應向人力部提交報告，並指出外籍家庭傭工在強制性的入職培訓中已被告知其就業權利以及尋求幫助的渠道。
同一位評論者還警告說，如果這個故事是為了博關注而編造的，當局應當進行調查，並補充說傳播虛假信息應當承擔後果。
另一位評論者寫道，「並非每個僱主都遵守規則」，而另一人則簡單地表示，帖子中描述的待遇是「違法的」。
一些網民對該女傭表示同情，有人稱有「很多」僱主虐待他們的家庭傭工。
「我不會讓我的女傭做任何我自己不願做或危及生命的事情。尊重是相互的，」該評論者寫道。
其他人則質疑，如果指控屬實，為什麼該個體沒有向當局求助。
一名評論者聲稱，新的外籍家庭傭工在新加坡的第一年內會被人力部面試兩次，並以其母語提供關於權利和可用支持的信息。
該評論者補充說，如果女傭長期食物不足，在每半年一次的常規體檢中很可能會被發現，醫生屆時可以向人力部反映情況。
然而，另一名網民認為，恐懼可能阻礙了一些女傭站出來發聲。該評論者分享了一個軼事，稱其一個朋友也被要求自費買飯，甚至得為僱主做配送工作，但因為害怕失去工作而拒絕向人力部舉報。
其他幾個人強調，僱主有責任公平對待其家庭傭工。
一名評論者評論道，如果僱主自己不能妥善對待女傭，卻指望女傭能妥善照顧自己的孩子，這是不合理的。
另一人則認為情況可能更複雜，推測女傭可能會收到購買餐食的津貼，或者單純是選擇不吃家裡的食物。
其他人則簡短地回應，敦促該個體「向人力部舉報」。
