新加坡正在面臨一個尷尬的現實：年輕人不結婚，結了婚不生，生了的又不夠養；而另一邊，老人已經越來越多。
上周五（7月10日）發布的《家庭趨勢報告》用一組觸目驚心的數字，讓每個人都真切感受到：新加坡的人口問題，比想像的更嚴峻。
三個數字，直擊痛點
報告里的三組數據把人口問題擺到了所有人面前。
第一組數據：0.87。
這是新加坡2025年的居民整體生育率，不僅創下歷史新低，也是首次跌破0.9。遠低於維持人口穩定所需的2.1替代水平，新加坡人真的生不動了。
第二組數據：翻倍。
65歲及以上的獨居年長居民從2015年的4萬1200人增至去年的8萬8400人，十年翻了一倍多。更令人憂慮的是，與配偶同住但無子女的年長者，從2014年的10萬7300人飆升至去年的22萬2800人，占65歲以上年長居民的29%。
第三組數據：三連降。
2025年新加坡僅有2萬4688對新人登記結婚，比2024年減少6.2%，連續第三年下滑。新郎初婚中位年齡升至31.1歲，新娘29.6歲，對於結婚這件事，新加坡人是越來越不急了。
生育率拉不回來、老齡化加速推不回去，新加坡靠什麼填補人口缺口？移民政策會有調整嗎？
既然缺人，為什麼不能多引進移民？
6月8日，黃循財總理在新加坡報業俱樂部主辦的對話會上提到2013年《人口白皮書》里設的690萬人口目標，然後明確表示：新加坡目前人口大約611萬，遠不到690萬，所以不需要上調這個數字。
接下來他說的那句話才是關鍵：「既然移民的步伐繼續受到控制，加上我們自己的生育率充其量保持穩定，不太可能大幅上升，未來的人口規模實際上不會增加到一個非常高的數字」。
意思是：新加坡缺人，但也不能無限制地放人進來。原因不難理解——一個只有七百多平方公里、資源有限的城市國家，人口承載能力是有上限的。如果為了填補勞動力缺口就大開國門，帶來的住房、交通、醫療、教育壓力，本地社會未必接得住。
所以黃循財給新加坡定的方向是兩條腿走路：一邊控制移民節奏，一邊靠科技提高生產力。他在對話會上說得很直白：「在新加坡這樣總是面臨勞動力短缺的城市，你和企業及僱主聊聊就會發現，他們一直在找人手，而我們不可能不斷引進勞動力」。既然不能一直加人，那就用人工智慧和自動化來補這個缺口。
每年批約4萬張PR，2.5到3萬個公民名額
PR或申請入籍的名額是有的，而且是透明的。副總理顏金勇已經在國會宣布，未來五年每年預計批准約4萬名PR和2.5萬到3萬名新公民。2024年實際批了35,264名PR，新目標相當於上調了13%到15%。黃循財也強調，新加坡「應當繼續保持這種開放社會和移民國家的姿態」。
但門檻在提高。從2027年1月起，新EP申請者的最低薪資門檻將從5,600新元漲到6,000新元，金融服務業從6,200漲到6,600。更重要的是，政府現在篩選移民的標準已經不只是看薪水單，而是看你能不能融入本地社會、認同這裡的價值觀和生活方式。
黃循財的原話是——「確保每一個新移民都認同本地的價值觀與生活方式，並能很好地融入」。
說到底，新加坡現在要的不是能幹活的人，而是願意留下來過日子的人。機會還在，但靠一份工作躺著拿PR的時代，確實已經結束了。
