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想找家政育兒卻得排隊?新加坡試點項目揭露痛點:需求旺盛但「距離」成最大阻礙

2026/10/14
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新加坡:數十個家庭目前正在排隊等待政府一項試點項目的育兒服務。該項目旨在為嬰兒提供基於家庭和社區的護理服務。

幼兒發展局(ECDA)在回應 CNA 的查詢時表示,自 2024 年 12 月啟動以來,截至 2026 年 7 月,已有 110 多名嬰兒加入該試點項目。

另有 95 個家庭正在等待與育兒員匹配。目前該試點項目下註冊的活躍育兒員約為 250 人。

一些接受 CNA 採訪的家長表示,他們與育兒員的合作體驗非常積極,但也有人表示很難在自家附近找到合適的育兒員。

與此同時,部分育兒員也反映,在確保穩定的入託人數方面面臨挑戰。

運營商指出,家長的興趣並不一定能轉化為實際的入托,因為家長通常希望育兒員位於其住所、工作地點或日常通勤路線附近。

ECDA 告訴 CNA,參與家庭的反饋總體上是積極的,大多數受訪家長表示對該試點項目感到滿意,並願意向他人推薦。

「與此同時,實際採用率較為溫和。關鍵難點在於如何將可用的育兒員與感興趣的家庭匹配,這通常是由地理距離造成的。」

「我們在評估該試點項目時正在監測這些及其他因素,並考慮未來的發展方向。」

這項為期三年的試點項目於 2024 年 12 月啟動,由三家運營商(Butler 旗下的 EduNanny、Kidibliss 和 NannyPro Care)負責。育兒員可以在其家中或指定的社區空間提供嬰兒護理。

該項目面向 2 至 18 個月大的新加坡嬰兒開放。每位育兒員一次最多可照顧三名嬰兒。

ECDA 對育兒員進行背景調查,且育兒員在工作前必須接受強制性培訓,包括嬰兒急救和基礎嬰兒護理。

服務費用為:半天護理(5 小時)16.50 新元(約 12.90 美元),全天護理(10 小時)33 新元(均不含消費稅 GST)。

在周一至周五(公眾假期除外)上午 7 點至晚上 7 點的補貼時段內,家長可以使用孩子的兒童發展帳戶(CDA)資金來抵消部分費用。

相比之下,其他保姆和育兒網站顯示,照顧一名嬰兒的價格可能從每小時 25 新元起,最高可達每小時 50 新元。

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缺乏育兒員

Michelle Chua 女士表示,很難在住家附近找到育兒員。她曾處於嬰兒護理的候補名單中,在朋友告訴她這個試點項目之前,她感到非常「恐慌」。

在公共部門工作的 Chua 女士最初聯繫運營商並獲得了一個名額,但育兒員在最後一刻臨時退出。

由於附近沒有其他家庭式育兒員,她最終將孩子送到了淡濱尼社區俱樂部的育兒服務中心。

後來她搬到了裕廊,再次尋找家庭式育兒員。運營商告訴她有空位,但最終未能成行,因為對方稱育兒員尚未準備好。

她最終在武吉班讓匹配到一名育兒員並接受了服務,但她表示通勤過程「相當疲憊」。

Chua 女士認為,如果新加坡各區能分布更多育兒員,將給家長提供更多近在咫尺的選擇。

對於在社會服務部門工作的 Jerrine Khong 來說,距離是關鍵。

在為 8 個月大的女兒尋找育兒員時,她得到了兩個選項,最終選擇了一位住在兩個巴士站之遙的育兒員。

「我認為增加選擇至關重要。你肯定想把孩子放在離家近的地方,但選項非常有限。」這位 38 歲的母親說,「我覺得自己非常幸運,當時那位育兒員正好有空位。如果滿了,我就沒地方可去了。」

運營商也觀察到了興趣與實際採用之間的差距。

EduNanny 的運營商 Butler 創始人兼 CEO Poon Da Qian 告訴 CNA,截至 9 月 15 日,他們收到了 451 份家長諮詢,其中 362 份傾向於家庭式,89 份傾向於中心式。

但最終只有 58 個家庭簽約,其中家庭式育兒僅 31 個。

「我們的經驗是,需求確實存在,但距離和便利性在家長的選擇中起到了至關重要的作用。家長希望在自己的社區內或通勤途中找到值得信賴的育兒員,」Poon 先生說。

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對於一些家庭來說,這種育兒服務在孩子進入幼兒園之前的過渡期起到了關鍵作用。

「因此,我們的挑戰在於,如何在家長有需求的社區中增加育兒員的數量。」

「這不僅僅是增加育兒員的數量,而是要在正確的位置部署正確的育兒員,」Poon 先生表示。

NannyPro 總監 Becky Eng 同樣表示,採用率在不同時期和不同育兒員之間「並不一致」。

除了位置,她認為該試點項目每天最高 10 小時的護理時長以及價格因素,也可能影響家庭最終是否採用,因為職場父母可能需要更長的時間。

運營商還表示,提高公眾對這種育兒模式的認知也能助力採用率。

「許多家長仍不熟悉將『家庭育兒』作為一種正式的託兒選項,最初可能僅將其視為嬰兒護理中心的替代方案,」Eng 女士說。

「與其只關注諮詢數量,我們認為提高認知度並吸引更多社區育兒員加入,絕對會增加利用率。」

育兒員反而在苦苦尋找嬰兒

雖然一些家長在等待合適的照顧者,但一些育兒員卻面臨相反的問題——找不到足夠的孩子。

Kidibliss 的 Jessica Ng 表示,她還沒有看到穩定的入托流。

她目前照顧三名嬰兒,但直到 9 月才勉強招到第三個孩子,而她從年初就開始尋找。

「偶爾會有諮詢,但已經慢了很多。我面臨的困難是時間匹配,以及如何始終保持三名嬰兒在托,這才是理想狀態,」她說。

EduNanny 的育兒員 Shirley Kuan 表示,許多家長根本不知道這個試點項目。

「我們真的需要更多育兒員,並讓更多人知道……目前的廣告力度還不夠。」

運營商認為,要讓該項目發展,任務是雙重的:一方面提高家長的認知度,另一方面在有需求的社區建立合適的育兒員人才庫。

正如 Poon 先生所言,雙方「需要在同一個社區內匯合」。

接受 CNA 採訪的家長指出了該模式的優勢,包括更小規模的照顧環境、更個性化的關注,以及孩子生病的頻率降低。

對於一些人來說,擁有另一種護理選擇讓重返職場變得更容易。

EduNanny 的 Poon 先生表示,使用其服務的家庭大多是雙薪家庭。

根據 2025 年普通家庭調查,2025 年居民家庭中約 56.6% 的已婚夫婦雙方均有工作,高於 2020 年的 52.5%。

英語教師 Valerie Yap 在每天工作四到五小時後發現,將兒子留在家裡由丈夫照顧非常困難。

她不在家時,兒子會哭好幾個小時,而她的丈夫則因抱著和安撫孩子而背痛不堪。

「我們覺得這不可持續,完全無法集中精力工作,」她說。

在兒科醫生的建議下,Yap 女士決定「嘗試一下」,尋找了一名育兒員。

Yap 女士表示,她很欣賞育兒員建立的常規和結構,這是夫妻倆在兼顧家務和其他責任時難以實現的。

隨著兒子開始吃輔食,育兒員也承擔了更多的餐食準備工作。

她表示,育兒員的布置完全針對嬰兒需求,設有專門的遊戲區域。

Chua 女士則說,她的育兒員精通嬰兒營養學,為兒子建立了規律的生活習慣,並全天通過照片向她更新情況。

對於 Khong 女士來說,豐富的互動和活動有助於女兒的發育。

她注意到,那裡還有一個已經開始走路的大嬰兒,她的女兒會嘗試模仿。

國立教育學院(NIE)心理學與兒童及人類發展講師 Rebecca Chan 博士表示,有意義的關係和互動對早期大腦發育至關重要,包括依戀關係、語言和運動技能。

她補充說,評估護理質量的一種方法是看照顧者是否創建了個性化的活動。

「當照顧者不感到匆忙……能夠花時間關注孩子,感知孩子的喜好和習慣時……所有這些都至關重要,」她說。

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依然存在的差距

家長們表示,如果該試點項目變為永久性制度,仍有一些差距需要填補。

對於 Chua 女士來說,依賴單一照顧者的缺點在於,一旦育兒員生病,就會出現問題。

雖然她被告知可以安排替代方案,但附近沒有合適的替代人選。此外,她希望在白天能更直觀地看到兒子的護理情況。

雖然她能收到照片並查看兒子睡覺時的嬰兒床監控,但她更希望攝像頭能覆蓋家中的其他區域。

目前,在育兒員家中安裝 CCTV 並非強制要求。

Khong 女士指出了缺乏備份護理的問題。

「這不像在嬰兒護理中心,有另一位老師可以頂替……我們必須自己安排孩子回家,」她補充道。

但 Khong 女士認為,考慮到女兒在護理中心時頻繁生病,這是一個可以接受的權衡。

「如果我的孩子在護理中心一直生病,我請假的次數會比育兒員生病時要多得多。」

固定的接孩子時間也給家長帶來了挑戰,尤其是出現意外延遲時。

Yap 女士說,雖然她的育兒員在偶爾延遲方面比較靈活,但運營商在 10 到 15 分鐘的寬限期後會收取延遲費用。

運營商已根據反饋做出調整。

Poon 先生表示,試點初期最大的挑戰之一是在確保安全和標準的同時建立運營系統。

「開始時最大的挑戰是構建系統本身,同時確保安全是不可逾越的底線,嬰兒的護理標準至高無上,」他說。

家長的反饋塑造了服務的演變。例如,EduNanny 為其家庭式和中心式服務都引入了 CCTV。

該運營商還引入了聊天系統、每日報告、培訓模塊和安全審計,Poon 先生表示,這些旨在使溝通和護理標準更加一致。

NIE 的 Chan 博士表示,如果家庭育兒成為永久計劃,鑒於護理在家庭環境中進行,家長需要關於安全和問責制的保證。

即使不是每家每戶都安裝 CCTV,她建議使用其他形式的技術來跟蹤孩子的心率和其他指標,以判斷孩子是否感到焦慮或不安全。

「這是基於家庭的。家長唯一需要保證的就是安全方面和問責制,」她補充道。

「嘗試無妨」

儘管存在挑戰,接受 CNA 採訪的家長仍鼓勵其他人考慮家庭育兒。

Yap 女士建議家長在決定是否合適之前,先與潛在的育兒員見面。

她將找到現在的育兒員描述為「巨大的幸運」,但承認這種關係最終取決於照顧者、家長和孩子之間的契合度。

Khong 女士也建議家長實地訪問育兒員的家中。

她說,最初將嬰兒交給陌生人的家中可能會令人不安,但與照顧者見面有助於消除顧慮。

她表示,頻繁的更新和照片給了她進一步的信心。

「這可能是吸引家長的一點,」她說。

育兒員也鼓勵家長抓住機會,相信他們會在良好的環境中撫養孩子。

對於 Ng 女士來說,照顧別人的嬰兒讓她回想起撫養自己孩子時的記憶。

「每來一個寶寶,我都會想起照顧自己孩子的時候。你會給予同樣的共情和愛,」她說。

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