新加坡：2026年裁員名單持續增加，且不再局限於單一行業。從啤酒釀造、飲料製造到房地產和在線零售，隨著成本攀升和需求不穩，新加坡的企業紛紛採取裁員、縮減團隊或將部分業務轉移至海外的措施。
多重壓力接踵而至：能源成本居高不下，消費者支出疲軟，而與伊朗戰爭相關的不確定性也增加了企業的規劃難度。
據 Vulcan Post（5月13日）報道，新加坡全國僱主聯合會（SNEF）最近的一項調查顯示，96% 的公司表示能源價格上漲增加了運營成本。這向員工發出了一個信號：即使是知名企業也在做出艱難的選擇。
亞馬遜 (Amazon)
即使是全球科技巨頭也在進行本地調整，亞馬遜於 5 月加入了裁員名單。該公司宣布削減在新加坡的崗位，同時將重心轉向擴大面向本地消費者的國際店鋪產品供應。
作為此舉的一部分，亞馬遜正在逐步關閉本地的履約運營，包括 Amazon Fresh 及其雜貨合作夥伴網絡。公司表示，將通過替代方案支持賣家和供應商。這一變化源於新加坡消費者購物習慣的轉變，人們對來自美國、日本和德國等市場的產品興趣日益濃厚。
葉好 (Yeo’s Yeo Hiap Seng)
知名飲料品牌葉好（Yeo’s）也在 3 月宣布裁員。由於公司將罐裝生產線轉移至馬來西亞，其 Senoko 工廠的 25 名員工受到影響。葉好表示，此舉是為了更好地利用其整個網絡的製造能力。
在經歷了此前因購買習慣改變、成本壓力和運營轉移而導致的裁員後，Senoko 廠區將繼續作為公司總部，並繼續支持物流和部分生產職能。
虎牌啤酒 (Tiger Beer’s Asia Pacific Breweries Singapore)
最大規模的變動來自虎牌啤酒背後的公司——亞太釀造新加坡（APBS）。3 月，APBS 宣布計劃減少其圖亞斯（Tuas）工廠的釀造活動，並在 2027 年底前將生產轉移至馬來西亞和越南的區域站點。預計約 130 個崗位將受到影響。
公司表示，新加坡站點不會消失，而是將轉向區域物流、創新研究和試點釀造廠建設。此次變動是在 2023 年底的一次重組之後進行的。
PropertyLimBrothers
房地產中介 PropertyLimBrothers 在今年早些時候領導層問題公開後，進入了內部變革期。其媒體部門在 4 月裁掉部分員工，部分業務進行了重組。
在公司領導層相關的網絡猜測引起公眾關注，隨後領導層離職後，該公司採取了這些變動，並作為治理變革的一部分引入了舉報渠道。
仲量貫道 (JLL)
此外，全球房地產諮詢公司 JLL 也在 4 月作為組織重組的一部分，削減了在新加坡的人員編制。
公司表示，這些變動與長期定位有關，旨在讓房地產市場適應不斷變化的環境，但未透露具體受影響的員工人數。
裁員必須提前告知員工
通常情況下，裁員被視為個別公司的消息，但今年的模式表明，這種情況影響更為深遠，因為製造企業正將生產線向低成本地區轉移。
房地產企業在收緊運營，大型科技公司則在重新分配資源，而非追求本地擴張。新加坡以前也經歷過類似的周期，但現在突出的是如此多的行業在同時進行調整。
對於員工而言，在當前的經濟環境下，公司重組正成為常態。儘管如此，當此類重大變動即將發生時，必須提前告知員工。
員工無法控制市場狀況，但更好的提前通知、支持和重新培訓，能讓人們有更公平的機會向前邁進，而不是在毫無準備的情況下被措手不及。
