新加坡訊：隨著就業市場競爭日益激烈，一些求職者發現，招聘流程本身正變得愈發嚴苛。
近日，一位應聘高級主管職位的求職者在Reddit上分享了自己的經歷：他在面試前被要求完成一項任務——製作一份簡短的演示文稿，詳細規劃未來六個月的工作計劃。
據他描述，這份演示文稿必須涵蓋多個關鍵內容，包括「營銷活動創意、目標受眾、具體合作方、初步預算分配以及成功衡量指標」。更令人驚訝的是，他還需設計至少一個採用全方位360度營銷策略的campaign。
「我理解他們可能是想考察我的戰略思維，」他寫道，「但我不確定這種深度的任務是否普遍，還是我該小心別交出太多核心創意。」更讓他措手不及的是，公司竟要求他提前把PPT發過去，以便面試當天直接投屏展示。
而更讓他心涼的是，當他在面試中詢問薪資範圍時，HR竟直接避而不答。
在帖子結尾，他向網友發問：「從事營銷或招聘的朋友，你們覺得這是正常的面試任務嗎？如果他們真用了我的方案，我有沒有什麼法律手段能保護自己的創意？」
「對營銷崗來說，太正常了。」
在評論區，新加坡本地網友紛紛為他打氣，認為這類前置任務早已成為行業常態，尤其在營銷和高管崗位中。
一位網友直言：「太正常了！沒人會偷一個高級主管的計劃——相反，等你入職後，你才會發現，真正的問題是沒人聽你的建議。」
另一位補充道：「營銷崗標配！但請確保你提交的是『示例案例研究』，而不是可以直接拿去商用的完整方案。」
還有人調侃：「唉，如果你不想進廣告公司，就別做這個作業了，兄弟。我敢說，他們根本不是在偷你的點子，而是在挑真正有準備的人。」
另訊：想當『家庭煮夫』，卻被罵『吃軟飯』
與此同時，一位立志成為「家庭煮夫」的男士因公開表示「希望找一位收入高於自己的新加坡女友」而引髮網絡熱議。
他在r/SingaporeRaw subreddit發帖寫道：「為什麼非得我賺得比女朋友多？我就想找個收入比我高的女友。如果未來要生孩子，她賺得比我多幾乎是必然——畢竟，我打算當全職奶爸。」
詳情閱讀：《想當『家庭煮夫』，卻因想娶『高收入女友』遭全網群嘲》
