示意圖。（圖：iStock）
人力部的最新調查顯示，去年超過九成客工對在本地工作和生活條件感到滿意，是自2011年展開調查以來的最高水平。
此外，當局首次針對客工僱主的調查顯示，七成僱主對客工的素質表示滿意。四分之三的僱主為超過八成的客工續簽工作準證，顯示穩定和和諧的僱傭關係。
人力部在2023年10月到2024年2月期間，對2800多名客工和2200多名僱主進行調查後，昨天(21日）公布2024年度的調查結果。
調查顯示，約95%的客工對在新加坡工作與生活感到滿意，比2018年調查的86%左右高。近97%的客工也有意繼續為現任僱主打工或未來重返新加坡工作，比例也高於2018年的近92%。
此外，超過9成客工會推薦他人到新加坡工作，而工作環境安全、工資高、得到充分勞工保護是他們願意舉薦的三大原因。
在僱主方面，只有約1.4%的僱主對客工素質不滿意。另外，為了留住工人，近89%的僱主會提供福利，最常見的方式是增加薪資。 除了法定要求外，約八成僱主也會為客工提供額外培訓。
另外，雖然47.5%的僱主認為在聘請客工方面大致順利，但只有約27%表示容易找到具備相關技能的客工，顯示在聘請高技能工人、尤其是在更專業的工資崗位方面，仍有改進的空間。
