新加坡人力部今天上午公布了《2020年新加坡劳动力报告》预估数据，15岁以上居民的就业率从去年的65.2％下降至63.5％，这是六年来最低水平。
在疫情下不同年龄层居民就业率影响
25岁至64岁的居民就业率为80.3％，比去年同期低0.5个百分点。65岁及以上居民就业率则有28.5％，比去年同期的27.6％高出0.9个百分点。
15岁至24岁的青少年就业比率，则从去年6月的33.9％下降至今年的30.9％。报告指出，这是因为有更多青年选择继续求学深造，而他们大多从事受疫情影响最大的餐饮和服务业相关的兼职工作。
本地动力收入中位数下降
图源：人力部(点击看大图)
受冠病疫情影响，本地劳动力的收入中位数下降，全职工作的本地居民雇员月薪从去年的4563元减至今年的4534元。
低收入员工实际工资减幅最大
由于受疫情冲击的行业聘用更多低收入员工，包括自雇人士，因此收入最低的20百分位员工实际工资的减幅最大，达4.5个百分点，这一数据并不包括政府为低收入者提供的援助。如果包括就业入息补助计划和就业入息特别补助，收入最低20百分位的员工今年的收入和去年并没有太大的出入。
全国一半的劳动力今年居家办公过
因为疫情，今年全国有49%的劳动力因为疫情下的管制措施，而居家办公过。
今年第三季就业率强力反弹
据报告，今年第三季经济重启带来就业率的强力反弹，回到接近冠病疫情暴发前的水平，其中服务业的就业情况改善尤其显著。今年10月的整体和公民失业率相比9月也维持不变，居民失业率则略增0.1个百分点，这比今年七八月份的0.4个百分点增幅显著减少。女性的就业率基本保持平稳，而男性的就业率则下降0.9%。
非专业经理和执行人员居民失业率大
非专业、经理和执行人员的居民失业率，升幅比专业人士来得大。相比之下，疫情对专业人士相对来说影响较小。
过去四年超过1300家公司
聘请2400多名残障人士
图源：SGSME
过去四年，本地有超过1300家公司通过残障人士就业计划，聘请2400多名残障者，这些公司主要来自饮食、零售，清洁和制造业等。截至今年9月，共有2000名残障者也参加了新加坡协助残障者自立局的培训课程提升技能。另外也有90名雇主善用重新设计工作津贴，为180名残障员工打造更友善的工作环境。
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信息来源：人力部官网，8视界新闻，联合早报
