不只會AI就沒競爭力?新加坡IMDA局長揭秘:未來職場最吃香的「AI雙語能力」究竟是什麼!

2026/05/19   •   410閱
在AI時代,僅掌握技術是不夠的!新加坡IMDA執行長揭秘核心競爭力——「AI雙語能力」:如何將行業專業知識與人工智慧技能完美結合?本文深度解析非科技行業AI崗位的爆髮式增長,探討智能體AI、具身智能等前沿趨勢,以及醫療、金融、法律等領域的轉型機遇,助您在智能化浪潮中把握職場升值金鑰匙!
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新加坡:隨著人工智慧在整個經濟體系中的普及加速,「AI雙語能力」(AI bilingualism)——即能夠將人工智慧技能與行業專業知識相結合的能力——正變得日益重要。新加坡資訊通信媒體發展局(IMDA)執行長黃哲龐(Ng Cher Pong)在周三(5月20日)舉行的今年 ATxSummit 峰會前接受 CNA 採訪時表示,對技術能力的渴求已不再局限於科技行業本身。

事實上,非科技行業中的技術崗位增長速度是科技行業內部的三到四倍。這凸顯出全國勞動者都需要熟練掌握 AI 工具和應用的緊迫需求。黃哲龐先生指出:「我們認為,當我們將 AI 技能與領域專業知識相結合時,才能創造出真正的價值。廣義上,這就是所謂的『AI 雙語能力』。」

在新加坡致力於將自己打造為區域 AI 中心,並確保勞動者和企業能夠適應快速技術變革的背景下,他發表了上述看法。

從理論走向實踐

在過去的六年里,ATxSummit 一直是亞洲旗艦級技術盛會之一,匯聚了政策制定者、商業領袖和研究人員。組織者表示,今年在新加坡博覽中心舉行、一直持續到周五的峰會將重點討論如何將 AI 從理論探討轉向實際應用與治理

「我們正處於一個劇變的時期,」黃哲龐先生說,「對於亞洲來說,這為我們採用和規模化應用 AI 提供了巨大的機遇,但與此同時,這必須以 AI 的負責任使用、治理、倫理、標準和安全為基礎。」

新加坡希望在峰會中扮演的角色不僅僅是東道主,而是致力於幫助塑造關於 AI 「護欄」的全球對話。黃哲龐先生提到,新加坡在今年 1 月推出了《智能體 AI 模型治理框架》(Model Governance Framework for Agentic AI),這也是該國參與制定新興 AI 系統國際標準和最佳實踐努力的一部分。

「我們可以清晰地發揮召集人的作用,將人們聚集在一起,並貢獻價值,」他表示。預計今年峰會將主導討論的話題包括:智能體 AI(Agentic AI,能夠自主行動的系統)、具身智能 AI(Embodied AI,將 AI 系統集成到物理設備中),以及圍繞治理和監管的更廣泛議題。

AI 普及必須覆蓋所有行業

除了國際討論,新加坡還專注於確保 AI 的普及能夠觸及整個經濟體系中的企業和員工。黃哲龐先生表示,國家 AI 戰略集中在四個關鍵領域:醫療保健、金融、先進位造業和互聯互通。然而,他強調 AI 的紅利必須延伸到這些行業之外。

「我們要確保 AI 的益處能覆蓋所有部門,這就是為什麼我們要大力推動 AI 在整個經濟體系中普及,涵蓋不同規模的公司,包括中小企業(SMEs),」他說道。

黃哲龐指出,隨著企業越來越多地將 AI 整合到日常運營和工作流中,IMDA 的一項核心工作便是勞動力轉型。「我們需要確保勞動力具備足夠的 AI 技能,這樣在公司轉型時,他們能夠在工作場所高效地使用 AI 工具,」他補充道。

構建「AI 雙語」勞動力

為了支持這一轉型,IMDA 正在與專業機構和公司合作,推出針對特定行業的 AI 熟練度計劃。首波計劃將重點關注法律和會計專業人士,隨後將擴展到其他行業。

「我們一直非常專注地按行業推進,幫助非技術專業人士獲取 AI 技能,」黃哲龐先生說。這些計劃目前正與行業利益相關者協商開發,以確保課程具有實用性並量身定製地滿足每個專業的具體需求。

「我們目前仍處於與專業機構溝通的階段,」IMDA 執行長表示,「我們希望確保這些將在未來幾個月內迅速推出的計劃,能夠讓員工掌握與其特定行業相關的技能。」

與此同時,IMDA 也在研究針對技術人員的計劃,因為隨著 AI 技術的快速演進,許多技術人員需要不斷升級自己的能力。

「對於技術人員,我們意識到變革速度將非常快。因此,與其他培訓計劃不同,課程需要定期更新和刷新,」黃哲龐先生說。他補充道,隨著 AI 工具和系統的演進,員工在培訓後還需要持續的支持。

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