勞資政就業理事會召開首次會議，探討如何用AI助企業和國人。（圖：Facebook/陳詩龍醫生）
人力部、全國職工總會與新加坡全國僱主聯合會三方前天（3日）召開勞資政就業理事會的首個會議，探討如何確保人工智慧在推動企業發展的同時，也為新加坡人創造優質的就業崗位和有意義的職業發展機會。
人力部長陳詩龍醫生前天（3日）在Facebook發文表示，人工智慧已經影響了企業的運營方式，而我國也必須與時俱進。
他表示，在未來的幾個月里，理事會將識別受人工智慧影響最大的行業和從業人員，幫助企業，尤其是中小企業採用人工智慧，並完善職業轉型的途徑，確保人員能夠掌握新機遇所需的技能。
「同樣重要的是我們要及早發現新出現的問題，在它們演變成更大的挑戰之前。這意味著我們要密切關注企業和員工，了解基層的實際情況變化，並迅速拿出實際可行的解決方案。」
黃志明：職總將確保員工獲得所需支持
職總秘書長黃志明在Facebook發文表示，讓勞動力做好迎接人工智慧的準備需要多管齊下的努力，並非單憑職總一己之力就能完成。
他表示，重新設計崗位，過渡和採用人工智慧等方面都需要整個生態系統齊心協力。
「我們的目標是確保員工，包括專業人士、經理及執行人員以及青年不會在應對這些變化時孤軍奮戰，並確保他們能夠獲得所需的支持，從而適應變化、保持就業能力並獲得新機遇。「
