優厚薪酬超誘人 新航招聘排長龍

2019/05/12   •   1萬閱
新加坡航空(新航)今日在吉隆坡展開大規模招聘空服人員,因薪酬優厚吸引近2000人參加面試。面試過程嚴苛,分為四輪甄選,並要求申請者需為馬來西亞或新加坡公民,年滿18歲,身高符合標準。新航目前在本地及海外積極招募,為候選人提供每月底薪及豐富津貼,為求職者提供夢想實現機會。

(吉隆坡11日訊)新加坡航空公司今日在馬來西亞招聘空服人員,基於薪酬條件非常優厚,吸引了近2000名年輕男女參加面試。

新航是於今早8時30分至下午3時,在吉隆坡萬豪酒店舉行面試,成功錄取者會在3個月內開始工作,並接受4個月的有薪培訓;培訓完成後,每名空服員每月獲得的底薪及各類津貼,介於4500新元(約1萬3700令吉)至5000新元(約1萬5200令吉)。

《中國報》記者走訪面試現場,只見上百人擠滿面試現場大排長龍進行登記,陪同子女前來面試的家,長皆在附近等候。

(本報葉麗儀攝)據觀察,申請者年齡介於18歲至不超過30歲,而許多受訪者皆因「高薪」及喜歡旅遊而申請工作;但由於面試與錄取要求嚴格,有些人在第一輪面試時因不符合標準而慘遭淘汰。

截至上午11時30分,將近800人已登記,另外還有上百人還在排隊登記,還有申請者陸續抵達現場。

據悉,申請者在登記時,會被要求先測量身高及體重,然後再按照號碼進入待選區等候被呼叫進入面試。

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申請者大排長龍登記,希望可以獲得厚薪工作。

錄取要求嚴格

據了解,面試活動將分為4輪甄選,第一輪甄選會把每10名申請者,列入同一組,再選出一名符合資格者;第二輪甄選,則在首輪過關的申請者,編排6人為一組別,再複選以進入第三輪甄選。

接下來的第三輪甄選,則由該公司管理層以2對1方式,面試入選者;成功進入第4輪的申請者,基本上算是已過關斬將,只被要求檢測皮膚及身體健康檢查等。

馬新公民才可申請

根據新航開出的條件,申請者必須為大馬或新加坡人、年滿18歲、男女身高底限為165公分和158公分。

學歷方面也必須為文憑/學士畢業生;或在大馬高等教育文憑、劍橋A水準或其他同級考試,考獲至少2個Principal Level Passes和2個Subsidiary Passes(英文至少B等);或在劍橋O水準測驗考獲至少5科優等及具有相關工作經驗。

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由於新幣兌換馬幣的匯率,使得剛入行的新航空服員月薪破1萬令吉,引起熱議。(檔案照)

到多國招募空服員

新加坡航空公司發言人說,為滿足航線網絡的要求和增長,以及填補離職人員的空缺,新航目前正在本地和海外招募空服員,除了馬來西亞,該公司也到印尼、泰國、香港、台灣、中國、日本、印度和韓國等地區招募。

新加坡《新明日報》引述他強調,新航在大馬招募空服員已經持續多年,並不是新鮮事。

新航發言人指出,公司目前大約有65%空服員是新加坡人,成功獲選進入新航的空服員,將領取介於4500新元(約1萬3700令吉)至5000新元(約1萬5200令吉)月薪,這將取決於不同航線及飛行時間。

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新航發言人指在馬來西亞招募空服員的做法已持續多年。(檔案照/新明照)

純粹想嘗試

司徒浩正(18歲,大馬教育文憑畢業生)

前來面試主要是因為想當空少,以一邊工作一邊旅遊的心態學習新事物。

不幸的是,我沒能成功,在第一輪面試就慘遭淘汰,但面試官並未告知原因。

其實我純粹是想來嘗試,沒有抱著很大的希望會成功。

甄選超嚴格

達拉(25歲,模特兒)

我很喜歡旅遊,而且我認為新航的薪水很高,空服人員的工作很適合我,因此我想要申請。

不是因為夢想而來申請,是因為高薪資才想來嘗試面試,而且我認為我能成功錄取的機會只有一半,因為他們的要求非常嚴格。

4輪甄選我必須完成,才能被錄取,這相當困難。

獨家報導:葉麗儀

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