新加坡：一名家政幫傭在社交媒體上分享道，在新加坡工作的11年里，她第一次遇到一個讓她「哭泣」並讓她覺得自己「不夠格」擔任幫傭的僱主。
在一個名為「SINGAPORE TRANSFER (No Fees/SD), DIRECT HIRE & NEW HELPER」的Facebook群組中，這名幫傭表示，無論她如何努力遵循指令並認真工作，經常還是會遭到批評。
她還聲稱，僱主的指令有時一天一個樣，讓她完全搞不清楚對方到底想要什麼。
例如，她回憶道：「女主人說可以用洗碗機來節省洗潔精和水，但有一天我把碗放入洗碗機，她卻說應該手洗。而我已經洗好並晾乾的盤子，她竟然帶著憤怒的神情把它們重新放回洗碗機，儘管那些盤子已經洗乾淨了。」
這名幫傭補充說，她甚至詢問過僱主自己是否做錯了什麼，或者工作是否不達標，但得到的回覆卻是 everything are fine（一切都好）。
據稱，僱主告訴她：「你的工作表現非常好。」
她進一步透露，在接受這份工作之前，她就收到警告說這家人的「女主人」脾氣很暴躁。儘管如此，她還是決定接受這份工作，因為她相信每個人都有好有壞。
「我接受這份工作是因為我知道我們每個人都有好的一面和壞的一面，」她說，「我知道做家政幫傭是非常辛苦的工作，需要極大的耐心……但我總是傾向于思考積極的一面。」
「我來到新僱主家已經4個月了。我想留下來，因為我想幫助女主人好起來。我想理解她為什麼會那樣，但這在消耗我的正能量和精力。我想請教大家，我是應該申請轉職，還是繼續留在這裡？我不想評判我的女主人，因為我們都是人類，沒有人是完美的。」
許多評論者對她的處境表示同情，並鼓勵她將心理和情感健康放在首位。
一位評論者寫道：「姐妹，如果這讓你感到精疲力竭，如果影響了你的心理健康，沒必要留下來……你值得更好的對待……總會有人把你對待得更好。」
另一位建議道：「如果你在工作中不快樂，為什麼要留下？轉職尋找內心的平靜可能會更好。」
第三個人補充說：「走吧，我們在這裡只是為了工作賺錢；無論她的情況如何，那都不是你的責任！！我們只是幫傭和工人，不是博士。」
然而，也有少數人認為，幫傭應該給自己更多時間來適應這個家庭，在做決定之前嘗試通過溝通解決問題。
一位評論者建議：「坐下來談談——把你的問題擺在檯面上。談完之後如果沒有改變，再申請轉職。」
另一位則表示：「給這裡的幫傭們一個建議，如果不在解決潛在問題的情況下，為了追求『平靜』或更好的僱主而不斷更換環境，通常是沒有幫助的，因為同樣的挑戰可能會在其他地方再次出現。這完全取決於你的心態和意願！」
