新加坡的電商打工人，最近的心情大概比暴雨天還要抑鬱
大廠的高薪光環說散就散
前腳亞馬遜、Shopee的裁員餘震還沒過去
後腳東南亞電商老大哥 Lazada 就又來了一記回馬槍略
宣布直接砍掉東南亞地區5%的員工！
本地辦公室同樣淪為重災區！
又是Lazada！兩年內連震三次，打工人直呼「麻了」
雖然Lazada官方這次很低調
死守防線沒有公布具體的被裁人數
但「5%」的比例放在整個東南亞大盤裡
絕對不是一個小數字
此次裁員是為了重新檢討部分崗位
在「三年內連裁三次」的鐵血現實面前
打工人們很難不憂心忡忡
讓我們來復盤一下Lazada這幾年的組織優化節奏！
2023年10月進行一輪裁員
2024年1月因為突擊裁員且沒提前通知工會
直接把食品飲料及同行業工友聯合會（FDAWU）給惹毛了
事情一路鬧到人力部
最後工會硬生生幫被裁員工撕出了每滿一年多賠兩周薪水或1200新元培訓補助的追加補償
2026年6月，新一輪裁員涉及東南亞區域5%員工
千萬別以為只有Lazada在當「惡人」
環顧四周，整個新加坡電商圈最近都在動盪不安！ 1. Shopee：技術大佬也保不住飯碗了
作為Lazada的頭號死敵，Shopee也沒閒著
本月初，Shopee被爆出在全球範圍內裁減了數百個開發人員崗位
主要集中在QA（質量保證）等技術職能
之後也可能會有更多崗位受影響
至於是哪些崗位被裁減、新加坡有多少員工受影響等皆未披露
2. 亞馬遜：換個賽道，順便精簡一下
強如國際巨頭亞馬遜（Amazon）
在新加坡也得學會向現實低頭
今年5月，亞馬遜宣布調整新加坡的戰略重心改變
不玩本地雜貨配送了，改玩國際商品配送
戰略一變，人隨事走
本地門店的小部分職位立刻被優化掉
雖然比亞馬遜在本地2500人的總員工量來看只是冰山一角
但也足夠讓圍觀群眾心裡一驚
看到這裡，皇后的心也跟著拔涼拔涼的
從亞馬遜的戰略轉型
到Shopee和Lazada對技術及區域崗位的精簡
新加坡電商行業顯然已經告別了盲目擴張的時代
在宏觀經濟逆風與激烈的市場競爭雙重夾擊下
盈利能力和組織靈活性正成為各大電商巨頭活下去的關鍵詞⚠️
對於本地科技人才而言
電商行業的就業寒冬與轉型陣痛
恐怕還將在短期內持續！
